| LEADER |
04156nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1929772 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b سوريا
|
| 100 |
|
|
|a محمد، رامي محمد
|g Mohammad, Rami Mohammad
|e مؤلف
|9 308221
|
| 245 |
|
|
|a مدى توافر أبعاد رأس المال البشري في القطاع المصرفي:
|b دراسة ميدانية في المصارف التجارية الخاصة في الساحل السوري
|
| 246 |
|
|
|a Availability of Human Capital Dimensions in the Banking Sector:
|b A Field Study in the Private Commercial Banks in the Syrian Coast
|
| 260 |
|
|
|b جامعة تشرين
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 269 - 287
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يهدف البحث إلى تحديد مدى توافر أبعاد رأس المال البشري: المعارف، والخبرات، والمهارات، والقدرات في فروع المصارف التجارية الخاصة في الساحل السوري. اعتمد البحث على المنهج الوصفي، وشمل مجتمع البحث جميع المسؤولين (مدير، معاون مدير، رئيس قسم، رئيس شعبة أو دائرة) لدى فروع المصارف التجارية الخاصة في الساحل السوري، وبالاعتماد على طريقة الحصر الشامل تم توزيع (120) استبانة على كافة المسؤولين في فروع المصارف التجارية الآنفة الذكر، واسترجع منها (111) استبانة، وتم استبعاد (4) استبانات لعدم صلاحيتها للتحليل الإحصائي، وبذلك يكون عدد الاستبانات المستردة والصالحة للتحليل الإحصائي (107) استبانات، وبنسبة استجابة (89.92%). أظهرت النتائج أن أبعاد رأس المال البشري متوفرة وبدرجة كبيرة في المصارف محل الدراسة، وبأهمية نسبية (79.1%).
|
| 520 |
|
|
|b The research aims to determine the availability of the dimensions of human capital: knowledge, experience, skills and capabilities in the branches of private commercial banks in the Syrian coast. The research depended on the descriptive approach, and the research community included all officials (director, assistant director, head of department, head of a division or department) at the branches of private commercial banks in the Syrian coast, and by reliance on a comprehensive inventory method, (120) questionnaires were distributed to all officials in branches The aforementioned commercial banks, and (111) questionnaires were retrieved from them, (4) questionnaires were excluded due to their lack of suitability for statistical analysis, thus the number of retrieved and valid questionnaires for statistical analysis is (107) questionnaires, with a response rate (89.92%). The results showed that the dimensions of human capital are available to a large degree in the banks under study, and with relative importance (79.1%).
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a الأداء الوظيفي
|a الكفايات المهنية
|a البنوك التجارية
|a سوريا
|
| 692 |
|
|
|a رأس المال البشري
|a المعارف
|a الخبرات
|a المهارات
|a القدرات
|a القطاع المصرفي
|b Human Capital
|b Knowledge
|b Experience
|b Skills
|b Capabilities
|b Banking Sector
|
| 700 |
|
|
|9 633912
|a شارد، رائد خليل
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 016
|e Tishreen University Journal of Research and Scientific Studies - Economic and Legal Sciences Series
|f Mağallaẗ ğāmiʿaẗ tišrīn li-l-buḥūṯ wa-al-dirāsāt al-ʿilmiyyaẗ. Silsilaẗ al-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-qānūniyyaẗ
|l 004
|m مج42, ع4
|o 0528
|s مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
|v 042
|x 2079-3073
|
| 700 |
|
|
|a فياض، لينا حسن
|g Fayyad, Leena Hassan
|e م. مشارك
|9 292118
|
| 856 |
|
|
|u 0528-042-004-016.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1184635
|d 1184635
|
