ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Role of Regional Minimum Wages, Salary Per Session Teaching, BPJS Programs on Improving Performance of Private Lecturers in the East Bandung Area

العنوان بلغة أخرى: دور الحد الأدنى للأجور الإقليمية والمرتب لكل دورة تدريس وبرامج هيئة الضمان الاجتماعي على تحسين أداء المحاضرين من القطاع الخاص في منطقة باندونج الشرقية
المصدر: مجلة الواحات للبحوث والدراسات
الناشر: جامعة غرداية
المؤلف الرئيسي: Benyahia, Rabia Ahmed (Author)
مؤلفين آخرين: Sulistiyono, Drajat (Co-Author) , Elliyana, Ela (Co-Author)
المجلد/العدد: مج14, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 1437 - 1450
DOI: 10.54246/1548-014-002-062
ISSN: 1112-7163
رقم MD: 1186041
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الحد الأدنى للأجور الاقليمية | مرتب الدورة التدريسية | برامج هيئة الضمان الاجتماعي | تحسين الأداء | Regional Minimum Wage | Salary per Session Teaching | BPJS Program | Performance Improvement
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03520nam a22003017a 4500
001 1931267
024 |3 10.54246/1548-014-002-062 
041 |a eng 
044 |b الجزائر 
100 |a Benyahia, Rabia Ahmed  |e Author  |9 405611 
245 |a Role of Regional Minimum Wages, Salary Per Session Teaching, BPJS Programs on Improving Performance of Private Lecturers in the East Bandung Area 
246 |a دور الحد الأدنى للأجور الإقليمية والمرتب لكل دورة تدريس وبرامج هيئة الضمان الاجتماعي على تحسين أداء المحاضرين من القطاع الخاص في منطقة باندونج الشرقية 
260 |b جامعة غرداية  |c 2021  |g نوفمبر 
300 |a 1437 - 1450 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تهدف هذه الدراسة إلى معرفة وتحليل أثر كل من الحد للأجور الإقليمية والمرتب لكل دورة تدريس وبرامج هيئة الضمان الاجتماعي في تحسين أداء المحاضرين من القطاع الخاص في منطقة باندونج الشرقية، فأوضحت نتائج الدراسة أن متغير الحد الأدنى للأجور الإقليمية والرواتب لكل دورة تدريسية وبرامج هيئة الضمان لها تأثير كبير على تحسين أداء المحاضرين وأن على المؤسسات الجامعية الخاصة في منطقة باندونج الشرقية تحسين أجور الدورة التدريسية مع رفع سقف توقعات برامج هيئة الضمان الاجتماعي ما ينعكس على تحسين مستوى قطاع المؤسسات الجامعية الخاصة في المنطقة. 
520 |b The purpose of this study is to find out and analyze the role of regional minimum wages, salaries per session teaching, and BPJS programs on improving the performance of lecturers in the area of East Bandung. The results of the study illustrate that the regional minimum wage and salary per session teaching and BPJS program have a significant effect on the performance improvement of lecturers, then it should be that Private Campuses in the eastern Bandung area increases salary per session teaching more, and further increases the provision of the BPJS Program this can be used as a reference for the progress of the campuses private sector in the area of East Bandung. 
653 |a الضمان الاجتماعي  |a المؤسسات التعليمية  |a الدورات التدريسية  |a الأداء المهني  |a منطقة باندونج الشرقية 
692 |a الحد الأدنى للأجور الاقليمية  |a مرتب الدورة التدريسية  |a برامج هيئة الضمان الاجتماعي  |a تحسين الأداء  |b Regional Minimum Wage  |b Salary per Session Teaching  |b BPJS Program  |b Performance Improvement 
700 |9 634712  |a Sulistiyono, Drajat  |e Co-Author 
700 |a Elliyana, Ela  |e Co-Author  |9 634713 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 062  |e El-Wahat Journal for Research and Studies  |f Mağallaẗ al-wāḥāt li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt  |l 002  |m مج14, ع2  |o 1548  |s مجلة الواحات للبحوث والدراسات  |v 014  |x 1112-7163 
856 |u 1548-014-002-062.pdf 
930 |d n  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
995 |a IslamicInfo 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1186041  |d 1186041 

عناصر مشابهة