ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







علاقة الاحتراق النفسي بالتفاؤل والدعم المقدم من قبل إدارة بعض الكليات: دراسة ميدانية لدى عينة من أعضاء الهيئة التعليمية في جامعة تشرين

العنوان بلغة أخرى: The Relation between Burnout ,Optimism and Support from Management of some Faculties: In a Sample of Teachers at Tishreen University
المصدر: مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة الآداب والعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة تشرين
المؤلف الرئيسي: صبيرة، فؤاد حسن (مؤلف)
مؤلفين آخرين: حلوم، سهير (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج40, ع1
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 377 - 389
ISSN: 2079-3049
رقم MD: 1186196
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاحتراق النفسي | الدعم المقدم من قبل الإدارة | التفاؤل | Burnout | Support from Management | Optimism
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

10

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة التعرف إلى العلاقة بين الاحتراق النفسي والتفاؤل والدعم المقدم من قبل إدارة بعض الكليات النظرية والتطبيقية لدى عينة من أعضاء الهيئة التعليمية في جامعة تشرين. تكونت العينة من (120) مدرس ومدرسة من بعض الكليات التطبيقية (الاقتصاد، العلوم، الهندسة المدنية، الهندسة الكهربائية والميكانيكية، الصيدلة)، ومن بعض الكليات النظرية (التربية، الحقوق، الآداب). واستخدمت نسخة معدلة محكمة من قبل عدد من الاختصاصيين من مقياس ماسلاش وآخرون لقياس الاحتراق النفسي (MBI; Maslach, Jackson, & Leiter,1996) ونسخة معدلة محكمة من مقياس فرعي من مقياس الرضى المهني العام لسبكتور لقياس الدعم المقدم من قبل إدارة الكليات (JSS;Spector,1995) ونسخة معدلة محكمة مقياس ساتوو شفارتسر لقياس التفاؤل (Satow&Schwarzer,1999). وتوصلت النتائج إلى ما يلي: - توجد علاقة ارتباطيه إيجابية ذات دلالة إحصائية بين درجات المدرسين على مقياس التفاؤل ودرجاتهم على مقياس الدعم المقدم من قبل الإدارة وتوجد علاقة ارتباطيه سلبية ذات دلالة إحصائية بين درجات المدرسين على مقياس التفاؤل ودرجاتهم على مقياس الاحتراق النفسي. - جود علاقة ارتباطيه سلبية ذات دلالة إحصائية بين درجات المدرسين على مقياس الاحتراق النفسي وسنوات الخبرة. - عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات درجات مدرسي الكليات التطبيقية ومتوسطات درجات مدرسي الكليات النظرية في الاحتراق النفسي والدعم المقدم من قبل الإدارة والتفاؤل.

The aim of this study was to investigate the relation between Burnout, Optimism and Support from Management in some Applied and Theoretical Faculties in a sample of teachers at Tishreen University. The sample consists of 120 teachers, who were recruited from some Applied Faculties (Economy, Sciences, Civil Engineering, Electrical and mechanical engineering, and Pharmacy) and from some Theoretical Faculties (Education, Jura and Literatures). We used an adapted and confirmative version of Maslach and others to asses burnout (MBI; Maslach, Jackson, & Leiter,1996) as well as an adapted and confirmative version subscale of the Spector Job Satisfaction Survey to assess support (JSS; Spector, 1995) .Optimism was measured by using an adapted and confirmative version of Satow and Schwarzer Optimism scale (Satow&Schwarzer,1999(. Results indicated that: • There was no a significant relation between teacher’ s burnout and support they received from the management but there was a significantly positive relation between optimism and support as well as a negative a significantly relation between burnout and optimism • Burnout was negatively associated with experience • No a significantly differences between the mean scores of the teachers in Applied and Theoretical faculties in burnout, optimism and support.

ISSN: 2079-3049

عناصر مشابهة