LEADER |
02219nam a22002057a 4500 |
001 |
1932944 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b المغرب
|
100 |
|
|
|a اليوبي، أحمد بن عامر
|e مؤلف
|9 589661
|
245 |
|
|
|a الضمانات القانونية لذوي حقوق الموظف المتوفى
|
260 |
|
|
|b ميمون خراط
|c 2018
|
300 |
|
|
|a 33 - 49
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e كشفت الورقة عن الضمانات القانونية لذوي حقوق الموظف المتوفى. وأشارت إلى أن الوفاة تعد السبب الطبيعي لإنهاء علاقة الموظف بالدولة، وهو سبب خارج عن إرادتهما معا، بحيث يترتب عن ذلك انقطاع العلاقة المباشرة بين طرفين، ولتنشأ علاقة جديدة من ونوع آخر بين الإدارة وذوي حقوق الموظف المتوفى. وتحدثت عن رصيد الوفاة المخصص للزوج وللأيتام وللأبوين. وبينت راتب ذوي الحقوق التي تمثلت في راتب الأرملة أو الأرمل، راتب الأيتام. وناقشت معاش الأبوين. واختتمت الورقة بالإشارة إلى وجوب الإشارة إلى أن معاشات التقاعد ومعاشات المستحقين عن أصحابها وذلك بمقتضي القانون رقم (71-011) تضاف إليها كل زيادة تطرأ الموظف أو المستخدم عند حذفه من سلك الموظفين أو المستخدمين التابع له. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
653 |
|
|
|a القوانين والتشريعات
|a حقوق العمل
|a الموظف المتوفى
|a الضمان الاجتماعي
|a المغرب
|
773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 002
|f Fiqh al-qaḍāʾ al-idārī
|l 009
|m ع9
|o 1302
|s منشورات مجلة العلوم القانونية - سلسلة فقه القضاء الإداري
|t Publications of Journal of Legal Sciences - Series of Jurisprudence of Administrative Judiciary
|v 000
|x 2509-0801
|
856 |
|
|
|u 1302-000-009-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1187639
|d 1187639
|