قياس أثر إستخدام نظم معلومات الموارد البشرية المحوسبة على كفاءة إدارة شؤون هيئة التدريس والموظفين في جامعة الطائف
| العنوان بلغة أخرى: |
Measuring the Effect of Using Computerized Information System on the Efficiency of Administration Affaires Faculty Members and Staff at the Taif University |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الدراسات والبحوث التجارية |
| الناشر: | جامعة بنها - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | النمر، عمر علي سالم مصطفى (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س31, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| الصفحات: | 340 - 389 |
| ISSN: |
1110-1547 |
| رقم MD: | 1189220 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
9
| ISSN: |
1110-1547 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر استخدام نظم معلومات الموارد البشرية على كفاءة إدارة الموارد البشرية في جامعة الطائف
بواسطة: محمد، المعتز بالله البرنس منشور: (2013) -
أثر استخدام نظم المعلومات الإدارية المحوسبة في وظائف إدارة الموارد البشرية في المؤسسات العامة في الأردن : دراسة ميدانية
بواسطة: طرطارة، سهيل إلياس منشور: (2006) -
أثر استخدام نظام معلومات الموارد البشرية الإلكتروني على أداء ديوان الموظفين العام بقطاع غزة
بواسطة: السقا، عمرو هشام هاشم منشور: (2013) -
نظام حوسبة إدارة الموارد البشرية بالتطبيق على جامعة النيلين
بواسطة: علي، عثمان عبدالله نصر منشور: (2011) -
تمكين العاملين كأحد محددات الرضا الوظيفي وأثره على جودة الخدمة التعليمية في جامعة الطائف
بواسطة: نافع، وجيه عبدالستار محمد منشور: (2009)
