ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







واقع الإنتاجية العلمية بعد الأستاذية لأعضاء هيئة التدريس في كليات التربية بمصر وسبل تفعيلها من وجهة نظرهم

العنوان بلغة أخرى: The Academic Productivity Reality after Professorship for the Members of the Faculties of Education in Egypt and how to Activate it from their Perspectives
المصدر: المجلة التربوية
الناشر: جامعة سوهاج - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: عبدالحسيب، جمال رجب محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ج90
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 620 - 648
DOI: 10.21608/EDUSOHAG.2021.189086
ISSN: 1687-2649
رقم MD: 1189378
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
واقع الإنتاجية العلمية | معوقات الإنتاجية | تفعيل الإنتاجية | الأستاذية | كليات التربية بمصر | The Reality of Scientific Productivity | Obstacles to Productivity | Activating Productivity | Professorship | Colleges of Education in Egypt
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

32

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى الكشف عن واقع الإنتاجية العلمية بعد الأستاذية لأعضاء هيئة التدريس في كليات التربية بمصر، وإبراز أهم المعوقات التي تواجه هذه الإنتاجية من وجهة نظر الأساتذة. واستخدم الباحث المنهج الوصفي ومن الأدوات (الاستبانة) لتحقيق أهداف البحث، وتم تطبيق الاستبانة إلكترونيا على عينة قوامها (156) أستاذًا ذكرًا وأنثي بكليات التربية في (15) جامعة مصرية في الفصل الدراسي الأول للعام الجامعي 2020 / 2021م. وتوصل البحث إلى عدة نتائج، أهمها: جاءت الاستجابة منخفضة على واقع الإنتاجية العلمية لدي أفراد العينة، ومتوسطة على معوقاتها، ومرتفعة على مقترحاتها، وجاءت الإنتاجية أكثر لصالح الذكور والأطول خبرة من الأساتذة، بينما لم توجد فروق في متغير شغل المناصب الإدارية، وطرح الباحث مجموعة من المقترحات قد تسهم في تفعيل الإنتاجية العلمية لدي الأساتذة.

The research aimed to uncover the academic productivity reality after Professorship for the members of the Faculties of Education in Egypt, and to highlight the most important obstacles facing this productivity from the professors' perspectives. The researcher used the descriptive method through a questionnaire to achieve the research objectives, and applied it to a sample of (156) male and female professors in the Faculties of Education in (15) Egyptian universities in the first semester of the academic year 2020/2021. The research reached several results, the most important of which were: The responses of the sample members were low on the reality of productivity, medium on their obstacles, and high in their proposals, and productivity came in favor of males and the longest experience of professors, while there were no differences in the variable of occupying administrative positions. The researcher put forward a set of proposals that may contribute to activating the scientific productivity of professors.

ISSN: 1687-2649