ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > درجة استخدام أساليب إدارة الوق...>الوصف

درجة استخدام أساليب إدارة الوقت وعلاقتها بفاعلية الأداء لدى القيادات الإدارية بالهيئات الرياضية بالكويت

العنوان المترجم: The Degree of Using Time Management Methods and Their Relationship to The Effectiveness of Performance Among Administrative Leaders in Sports Bodies in Kuwait
المصدر: مجلة نظريات وتطبيقات التربية البدنية وعلوم الرياضة
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: جاد، عز الدين الحسيني سليمان (مؤلف)
مؤلفين آخرين: قنديل، وائل السيد إبراهيم (م. مشارك), عودة، أحمد عنيزان غدير (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج32, عدد خاص
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: أبريل
الصفحات: 113 - 131
DOI: 10.21608/MNASE.2019.46621
ISSN: 2636-3860
رقم MD: 1191589
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
المؤسسات الرياضية | الاستراتيجيات التنظيمية | القيادات الإدارية | إدارة الوقت | الكويت
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

19

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى بيان درجة استخدام أساليب إدارة الوقت وعلاقتها بفعالية الأداء لدى القيادات الإدارية بالهيئات الرياضية بدولة الكويت. واعتمد البحث على المنهج الوصفي. وتمثلت أدوات البحث في استمارة استبيان، تم تطبيقها على عينة مكونة من (43) فرد من مدير نادي رياضي وإداري رياضي بالهيئات الرياضية بدولة الكويت. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على وجود فروق دالة إحصائياً بين مدير إداري وإداري رياضي في محور تنظيم الأداء الوظيفي طبقاً لأولويات إدارة الوقت بين عدد سنوات الخبرة (1-5) وعدد سنوات الخبرة (14) فأكثر، وبين عدد سنوات الخبرة (6-13) وعدد سنوات الخبرة (14) فأكثر، وذلك لصالح عدد سنوات الخبرة الأكثر. كما أكدت النتائج على أن الدرجة الوظيفية تمثل دوراً كبيراً في كفاءة إدارة الوقت لدى القيادات الإدارية بدولة الكويت بصفة خاصة في فلسفة الفرد في تنظيم الوقت، أساليب إدارة الوقت. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022
ISSN: 2636-3860

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.