| LEADER |
05219nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1937318 |
| 024 |
|
|
|3 10.33948/2110-000-007-001
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b السعودية
|
| 100 |
|
|
|9 379623
|a العنزي، إبراهيم بن هلال بن عقيل
|e مؤلف
|g Al-Anazi, Ibrahim bin Hilal bin Aqeel
|
| 245 |
|
|
|a الصعوبات التي تواجه المرأة السعودية العاملة بالقطاع الأمني:
|b دراسة ميدانية على عينة من العاملات بالقطاع الأمني بمدينة الرياض
|
| 246 |
|
|
|a Difficulties that Facing Saudi Women Working in the Security Sector:
|b A Field Study on a Sample of Female Security Sector Workers in Riyadh
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الملك سعود - الجمعية السعودية للدراسات الاجتماعية
|c 2021
|g يونيو
|m 1442
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 36
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على أهم الصعوبات التي تواجه المرأة السعودية العاملة بالقطاع الأمني وذلك من خلال دراسة ميدانية مطبقة على عينة من العاملات بالقطاع الأمني، واعتمدت الدراسة على منهج المسح الاجتماعي من خلال العينة وعلى الاستبيان كأداة لجميع البيانات، وتم إجراء الدراسة على عينة قوامها ١٤٠ من العاملات بشرطة الرياض، ولقد توصلت الدراسة للعديد من النتائج الهامة، ففيما يتعلق بالصعوبات الاجتماعية والأسرية فقد جاءت بدرجة متوسطة وتمثل أهمها في المعارضة الاجتماعية للاختلاط بالعمل وأيضا صعوبة العمل بالمناوبات الليلية والتي تطلبها طبيعة العمل ، وكشفت النتائج أن هناك تغيرا إيجابيا فيما يتعلق بنظرة المجتمع تجاه عمل المرأة بالقطاع الأمني وهو ما يتماشى مع حالة التغير الاجتماعي التي يشهدها المجتمع السعودي في ظل رؤية ٢٠٣٠ والتي تستهدف تمكين المرأة للقيام بدورها المجتمعي من خلال العمل في مختلف القطاعات، أما فيما يتعلق بالصعوبات المتعلقة ببيئة وطبيعة العمل فقد جاءت بدرجة كبيرة وتمثل أهمها في صعوبة التوفيق بين العمل والحياة الأسرية، وفيما يتعلق بالصعوبات المتعلقة بالشخصية والآثار النفسية الناتجة عن العمل بالقطاع الأمني قد كشفت الدراسة عن وجود قدر كبير من الضغوط النفسية والتوتر والقلق الذي يصيب العاملات في ذلك القطاع، وكشفت الدراسة وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزي إلى المتغيرات الاجتماعية لعينة الدراسة.
|
| 520 |
|
|
|b The aim of the study is to identify the most important difficulties facing the Saudi women working in the security sector through a field study applied to a sample of female security sector workers. The study is based on the social survey methodology through the sample and the questionnaire as a tool of data collection. The study was conducted on a sample of 140 female workers in Riyadh Police. The study has fulfilled a number of important results. Social, and family difficulties are of a moderate degree. The most of these difficulties are the social opposition to mixing at work, as well as delivering night shifts which are required by the nature of work. Results have shown a positive change regarding the Saudi society’s vision of women working at the security sector. This matches the Saudi social change in light of Vision 2030, which aims to empower women to fulfill their societal role through working in different sectors. The difficulties related to the environment and nature of work are of a large degree. The most of these difficulties are the difficulty in coordinating work and family life. As for the personal difficulties and psychological effects resulting from working in the security sector, the study revealed a great psychological pressure, tension and anxiety that afflict female workers in that sector. The study revealed differences that have statistical denotation attributable to the social variables of the study sample.
|
| 653 |
|
|
|a تمكين المرأة
|a المرأة العاملة
|a صعوبات العمل
|a القطاع الأمني
|a السعودية
|
| 692 |
|
|
|a الصعوبات
|a المرأة العاملة
|a القطاع الأمني
|b Difficulties
|b Working Women
|b The Security Sector
|
| 773 |
|
|
|4 علم الإجتماع
|6 Sociology
|c 001
|e Saudi Social Studies Journal
|f majalat aldirasat alaijtimaeiat alsaeudiat
|l 007
|m ع7
|o 2110
|s مجلة الدراسات الاجتماعية السعودية
|v 000
|x 1658-8606
|
| 856 |
|
|
|u 2110-000-007-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1191697
|d 1191697
|
