LEADER |
01350nam a22001937a 4500 |
001 |
0499455 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b المغرب
|
100 |
|
|
|a السالم، عبدالله بن عبدالكريم بن أحمد
|g Al Salem, Abdullah Abdul Karim
|e مؤلف
|9 116977
|
245 |
|
|
|a أهمية فهم الاختلافات الثقافية في بيئة العمل
|
260 |
|
|
|b المنظمة العربية للتنمية الإدارية
|c 2009
|g ابريل
|
300 |
|
|
|a 49 - 72
|
336 |
|
|
|a بحوث المؤتمرات
|
653 |
|
|
|a الاختلافات الثقافية
|a الثقافة
|a الأحوال الاجتماعية
|a الأحوال الاقتصادية
|a الهوية الثقافية
|a العادات والتقاليد
|a القوانين والتشريعات
|a المهارات اللغوية
|a اللغات الأجنبية
|a الأصوات
|a الفروق الفردية
|a التفرقة العنصرية
|a القيم الأخلاقية
|a الأخلاق المهنية
|a بيئة العمل
|
773 |
|
|
|c 002
|d طنجة
|i المنظمة العربية للتنمية الادارية
|l 000
|o 8456
|s ندوة الاتجاهات الحديثة في التطوير الاداري وتحسين جودة الأداء المؤسسي
|v 000
|
856 |
|
|
|u 8456-000-000-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|1 0
|4 0
|7 0
|9 33379417
|a EcoLink
|d 2014-06-18
|
999 |
|
|
|c 119486
|d 119486
|