ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور خصائص السلوك الريادي في تعزيز الاداء المصرفية

العنوان بلغة أخرى: The Role of Creativity and Anticipation in Banking Performance
المصدر: مجلة الإدارة والاقتصاد
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: شندل، أفراح رشيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: علي، أمل محمود (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع129
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ايلول
الصفحات: 84 - 100
ISSN: 1813-6729
رقم MD: 1195046
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الريادة | خصائص السلوك الريادي | الابداع | الاستباقية
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: This research aims to identify the role of entrepreneurial behavior through the entrepreneur's possession of creative management characteristics that help him in building and managing the organization through what he adopts from a new idea or innovation of a new style or product or a new development process put on the market, and it requires the entrepreneur to be unconventional Rather, he has a broad imagination in his distinctive leadership of modern management philosophy, and among the actions of the entrepreneur is to spread the spirit of loyalty and belonging to the work through the information he possesses and its use in the work, knowledge of the internal environment and what surrounds it, and administrative decisions regarding the organization's resources and how to invest them. A theoretical framework on the concept of entrepreneurship and the characteristics of entrepreneurial behavior and the extent of their impact on introducing new creative products, thus strengthening its economic position to meet the competitive challenges it faces in the market and its access to success and excellence. Therefore, this research aims to identify the characteristics of entrepreneurial behavior (the independent variable) and its role on banking performance (The dependent variable) and for the purpose of achieving its objectives, a hypothetical scheme was constructed that defines the nature of the relationship between the independent variable and the dependent variable.

يهدف هذا البحث إلى التعرف على دور السلوك الريادي من خلال امتلاك الشخص الريادي خصائص إدارية إبداعية تساعده في بناء وإدارة المنظمة من خلال ما يتبناه من فكرة جديدة أو ابتكار أسلوب أو منتج جديد أو عملية تطوير جديدة تطرح في السوق، ويتطلب من الريادي أن يكون غير تقليدي بل له خيال واسع في قيادته المميزة لفلسفة الإدارة الحديثة، ومن أعمال الشخص الريادي بث روح الولاء والانتماء للعمل من خلال ما يمتلكه من معلومات واستخدامها في العمل، ومعرفة البيئة الداخلية وما يحيط بها واتخاذ القرارات الإدارية فيما يخص موارد المنظمة وكيفية استثمارها، ويحاول هذا البحث تقديم إطار نظري حول مفهوم الريادة وخصائص السلوك الريادي ومدى تأثيرها على تقديم منتجات جديدة مبدعة، وبالتالي تعزيز موقفها الاقتصادي لمواجهة التحديات التنافسية التي تواجهها في السوق ووصولها إلى النجاح والتميز، ولذلك هدف هذا البحث التعرف على خصائص السلوك الريادي (المتغير المستقل) ودوره على الأداء المصرفي (المتغير المعتمد) ولغرض تحقيق أهدافها تم بناء مخطط فرضي يحدد طبيعة العلاقة بين المتغير المستقل والمتغير المعتمد.

ISSN: 1813-6729