| LEADER |
03181nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1943456 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b فلسطين
|
| 100 |
|
|
|9 640774
|a حسن، أمين محمد
|g Hassan, Amin Muhammad
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية وأخلاقيات المهنة
|
| 246 |
|
|
|a Organizational Culture and Professional Ethics
|
| 260 |
|
|
|b مركز ابن العربي للثقافة والنشر
|c 2021
|g نوفمبر
|
| 300 |
|
|
|a 606 - 627
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a إن سلوك الموظف في أي مؤسسة يحدده عدة متغيرات، ومن بين هاته المتغيرات الأكثر أهمية في صياغة توجهات وسلوكيات الموظف أثناء مزاولة مهامه، نجد الثقافة التنظيمية وأخلاقيات وقيم العمل هذه الأخيرة التي تعتبر جزء من الثقافة التنظيمية. وعليه من خلال هذه الورقة نريد معرفة العلاقة القائمة بين كل من الثقافة التنظيمية وأخلاقيات وقيم العمل. أي ما نوع العلاقة التي يمكن أن تنشأ بين كلا من المتغيرين. وقد أفضت هذه الورقة إلى أن هناك علاقة تبادلية، أي إن للثقافة التنظيمية القوية الدور الكبير في بناء وترسيخ أخلاقيات وقيم العمل إيجابية داخل المؤسسة، بالمقابل كذلك لأخلاقيات وقيم العمل الدور الكبير في تشكيل وبناء ثقافة تنظيمية قوية داخل المؤسسة.
|
| 520 |
|
|
|b The behavior of the employee in any company is determined by several variables, among which are the most important variables in the formulation of the attitudes and behaviors of the employee in the exercise of his functions, we find the organizational culture and ethics and values of work which are part of the organizational culture. From this paper we want to know the relationship between organizational culture, ethics, work values and what kind of relationship can arise between these variables. Our results show that organizational culture plays a major role in building and consolidating positive ethics and values within the company, while ethics and values play a major role in shaping and building a fort organizational culture within the company.
|
| 653 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية
|a الأخلاقيات المهنية
|a قيم العمل
|a آداب المهنة
|
| 692 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية
|a الأخلاق
|a قيم العمل
|b Organizational Culture
|b Ethics
|b Values of Work
|
| 773 |
|
|
|c 027
|e Ibn Khaldoun Journal for Studies and Research
|f Mağallaẗ Ibn H̱aldūn li-l-dirāsāt wa-al-abḥāṯ
|l 003
|m مج1, ع3
|o 2317
|s مجلة ابن خلدون للدراسات والأبحاث
|v 001
|x 2789-3359
|
| 700 |
|
|
|a الصباح، بسمة رحمن عودة
|g Al-Sabah, Basma Rahman Aouda
|e م. مشارك
|9 409065
|
| 856 |
|
|
|u 2317-001-003-027.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1197322
|d 1197322
|
