ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بحث>دراسة تطبيقية لأدوات تخطيط الم...>الوصف

دراسة تطبيقية لأدوات تخطيط الموارد البشرية: حالة مؤسسة سيفيتال

العنوان بلغة أخرى: AN Applied Study of Human Resources Planning Tools: Case Cevital Company
المصدر: مجلة الاقتصاد التطبيقي والإحصاء
الناشر: المدرسة الوطنية العليا للإحصاء والاقتصاد التطبيقي
المؤلف الرئيسي: سي أحمد، ندير (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بشير، عامر (م. مشارك), عادل، مزوغ (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج16, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: يونيو
الصفحات: 231 - 244
ISSN: 1112-234x
رقم MD: 1198853
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الموارد البشرية | إدارة الأعمال | القيادة الإدارية | الطاقات البشرية | التخطيط الإداري
كلمات المؤلف المفتاحية:
تخطيط الموارد البشرية | أداء المؤسسة | Human Resources Planning | Enterprise Performance
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: The function of human resource planning is a very important, Most of the problems facing economic institutions today are due mainly to misuse and planning of these resources, which are accompanied by many other problems, most of which lead to the cessation of activity and removal later. The study of this subject allows us to determine the status of human resources in a company, and its role in the growth; we will then study the application study of the human resources planning model on a Cevital company.

تعتبر وظيفة التخطيط من الوظائف الأساسية التي تقوم عليها إدارة الموارد البشرية، فأغلبية الدراسات العلمية التي تناولت موضوع تخطيط الموارد البشرية أكدت إلى أن سوء استغلال وتخطيط الموارد البشرية يؤدي في الكثير من الحالات إلى مشاكل عديدة قد تصل إلى توقف المؤسسة عن النشاط والزوال فيما بعد، وهذا ما سنحاول إبرازه في هذه المداخلة.
ISSN: 1112-234x

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.