ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دراسة تطبيقية لأدوات تخطيط الم...>مارك

دراسة تطبيقية لأدوات تخطيط الموارد البشرية: حالة مؤسسة سيفيتال

العنوان بلغة أخرى: AN Applied Study of Human Resources Planning Tools: Case Cevital Company
المصدر: مجلة الاقتصاد التطبيقي والإحصاء
الناشر: المدرسة الوطنية العليا للإحصاء والاقتصاد التطبيقي
المؤلف الرئيسي: سي أحمد، ندير (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بشير، عامر (م. مشارك) , عادل، مزوغ (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج16, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: يونيو
الصفحات: 231 - 244
ISSN: 1112-234x
رقم MD: 1198853
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الموارد البشرية | إدارة الأعمال | القيادة الإدارية | الطاقات البشرية | التخطيط الإداري
كلمات المؤلف المفتاحية:
تخطيط الموارد البشرية | أداء المؤسسة | Human Resources Planning | Enterprise Performance
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 02546nam a22002657a 4500
001 1945147
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 641505  |a سي أحمد، ندير  |e مؤلف  |q Si Ahmed, Nadir 
245 |a دراسة تطبيقية لأدوات تخطيط الموارد البشرية:  |b حالة مؤسسة سيفيتال 
246 |a AN Applied Study of Human Resources Planning Tools:  |b Case Cevital Company 
260 |b المدرسة الوطنية العليا للإحصاء والاقتصاد التطبيقي  |c 2019  |g يونيو 
300 |a 231 - 244 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b The function of human resource planning is a very important, Most of the problems facing economic institutions today are due mainly to misuse and planning of these resources, which are accompanied by many other problems, most of which lead to the cessation of activity and removal later. The study of this subject allows us to determine the status of human resources in a company, and its role in the growth; we will then study the application study of the human resources planning model on a Cevital company. 
520 |a تعتبر وظيفة التخطيط من الوظائف الأساسية التي تقوم عليها إدارة الموارد البشرية، فأغلبية الدراسات العلمية التي تناولت موضوع تخطيط الموارد البشرية أكدت إلى أن سوء استغلال وتخطيط الموارد البشرية يؤدي في الكثير من الحالات إلى مشاكل عديدة قد تصل إلى توقف المؤسسة عن النشاط والزوال فيما بعد، وهذا ما سنحاول إبرازه في هذه المداخلة. 
653 |a الموارد البشرية  |a إدارة الأعمال  |a القيادة الإدارية  |a الطاقات البشرية  |a التخطيط الإداري 
692 |a تخطيط الموارد البشرية  |a أداء المؤسسة  |b Human Resources Planning  |b Enterprise Performance 
700 |a بشير، عامر  |q Bashir, Amer  |e م. مشارك  |9 625487 
700 |a عادل، مزوغ  |q Adel, Mazough  |e م. مشارك  |9 256648 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 014  |e Journal of Statistics and Applied Economics  |f Revue d'économie et de statistique appliquées.  |l 001  |m مج16, ع1  |o 2344  |s مجلة الاقتصاد التطبيقي والإحصاء  |v 016  |x 1112-234x 
856 |u 2344-016-001-014.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1198853  |d 1198853 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.