ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر سلوك المواطنة التنظيمية في...>الوصف

أثر سلوك المواطنة التنظيمية في التشارك المعرفي: دراسة ميدانية بكلية العلوم الاقتصادية، التجارية وعلوم التسيير بجامعة جيجل

العنوان بلغة أخرى: Effect of Organizational Citizenship Behavior on Knowledge Sharing: A field Study at the Faculty of Economics, Commerce and Management Sciences, Jijel University
المصدر: مجلة مجاميع المعرفة
الناشر: المركز الجامعي علي كافي بتندوف
المؤلف الرئيسي: شفيق، شاطر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Chafik, Chatter
مؤلفين آخرين: عمارة، شريف (م. مشارك) , كعواش، جمال الدين (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج7, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: أفريل
الصفحات: 394 - 413
DOI: 10.37166/2058-007-001-022
ISSN: 2437-1106
رقم MD: 1200178
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
سلوك المواطنة | التشارك المعرفي | المواطنة التنظيمية | طلاب الجامعة
كلمات المؤلف المفتاحية:
سلوك المواطنة التنظيمية | أبعاد سلوك المواطنة التنظيمية | التشارك معرفي | أعضاء هيئة التدريس | Organizational Citizenship Behavior | Organizational Citizenship Behavior Dimensions | Knowledge Sharing | Academic Staff Members
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

94

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى اختبار أثر سلوك المواطنة التنظيمية (المتكون من: الإيثار، الكياسة، الروح الرياضية، وعى الضمير والسلوك الحضاري) في التشارك المعرفي لدى أعضاء هيئة التدريس لكلية العلوم الاقتصادية، التجارية وعلوم التسيير بجامعة جيجل. تم اختبار فرضيات الدراسة على عينة عشوائية بسيطة تقدر بـــ 58 عضوا باستخدام الانحدار المتعدد استنادا على الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS). أشارت نتائج الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد سلوك المواطنة التنظيمية في التشارك المعرفي، لكن بعدين فقط من هذه الأبعاد (الإيثار والسلوك الحضاري) كانت لهما ساهمة ذات دلالة إحصائية في هذا التأثير.

This study aimed to examine the effect of organizational citizenship behavior (OCB) (consisting of: Altruism, courtesy, sportsmanship, conscientiousness and civic virtue) on knowledge sharing among academic staff members in the faculty of economics, commerce and management sciences at the university of Jijel. The study hypotheses were tested on a simple random sample of 58 members using multiple regression based on the statistical package for social sciences (SPSS). The study found that there is a statistically significant effect of organizational citizenship behavior dimensions on knowledge sharing. But only two dimensions of OCB (altruism and civic virtue) contributed to this significant effect.
ISSN: 2437-1106

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.