ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تصور مقترح لإدارة مصادر التعلم...>الوصف

تصور مقترح لإدارة مصادر التعلم الإلكترونية والموارد البشرية في الجامعات المصرية

العنوان المترجم: A Proposed Paradigm for E-Learning Resources and Human Resources Management in The Egyptian Universities
المصدر: مجلة البحوث في مجالات التربية النوعية
الناشر: جامعة المنيا - كلية التربية النوعية
المؤلف الرئيسي: بيومي، منى السيد العربي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: حسنين، آية أحمد (م. مشارك), محمد، هدير علي (م. مشارك), فراج، سمية سلامة (م. مشارك), عبدالله، هبة محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع40
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: مايو
الصفحات: 629 - 668
DOI: 10.21608/JEDU.2021.79158.1369
ISSN: 1687-3424
رقم MD: 1200433
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
المكتبات الجامعية | الموارد البشرية | إدارة الموارد البشرية | إدارة مصادر التعلم الإلكترونية | البرامج التدريبية | الجامعات المصرية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

124

حفظ في:
المستخلص: "هدفت الدراسة إلى الكشف عن دور إدارة الموارد البشرية في تفعيل رؤية الجامعات المصرية، حيث تم عرض واقع الموارد البشرية في قطاع المكتبات وتقديم تصور مقترح لإدارة الموارد البشرية داخل قطاع المكتبات مع توضيح معوقات تطبيق هذا التصور وتقديم حلول لها وعرض توصيات البحث من أجل الاستفادة منها في البحوث المستقبلية. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي في عرض الدراسات والبحوث السابقة وكان من أهم توصيات الدراسة ضرورة تصميم برامج تدريبية للعاملين في قطاع المكتبات وإعادة هيكلة الموارد البشرية في الجامعات المصرية."

"The study aimed to reveal the role of human resources management in setting the vision of Egyptian universities, as it presented the reality of human resources in the library sector and presented a proposed vision for human resources management within the library sector, with clarification of the obstacles to applying this vision, providing solutions to them, and presenting research recommendations among them in the future . The study relied on the descriptive approach in presenting previous studies and research, and one of the most important recommendations of the study was the need to design training programs for workers in the library sector and restructure human resources in Egyptian universities."
ISSN: 1687-3424

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.