ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







متطلبات تطبيق محاسبة الموارد البشرية في البيئة الجزائرية من وجهة نظر المهنيين

العنوان بلغة أخرى: Requirements for the Application of Human Resources Accounting in Algerian Environment from the Professionals' Point of View
المصدر: أبحاث اقتصادية معاصرة
الناشر: جامعة عمار ثليجي الاغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: سعيداني، محمد السعيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: شرع، يوسف (م. مشارك), بوبكر، رزيقات (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج4, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 73 - 88
ISSN: 2602-7623
رقم MD: 1202577
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
محاسبة موارد بشرية | متطلبات التطبيق | البيئة الجزائرية | القياس | الإفصاح | Human Resources Accounting | Application Requirements | Algerian Environment | Measurement | Disclosure
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: The study aimed to identify the requirements of applying human resource accounting in the Algerian environment, To achieve the goal, the researchers selected a sample that includes workers in the accounting departments and departments of the Human Resources Authority in the Algerian economic institutions selected as a field of study and their number 48, and (108) questionnaires were distributed, from which (88) were retrieved, the researchers reached to, -There is no accounting standard issued by the International Accounting Standards Board, which is considered a challenge to implement human resource accounting

هدفت الدراسة إلى التعرف على متطلبات تطبيق محاسبة الموارد البشرية في البيئة الجزائرية، وتحديد أهم المعوقات والصعوبات التي تواجه تطبيقها، ولتحقيق الهدف قام الباحثون باختيار عينة تشتمل على العاملين في أقسام المحاسبة وأقسام مصلحة الموارد البشرية بالإضافة إلى المحاسبين العاملين بالمؤسسات الاقتصادية الجزائرية المختارة كمجال للدراسة وعددها 48، وقد تم توزيع (108) استبانة، استرجع منها (88)، توصل الباحثون إلى: -لا يوجد معيار محاسبي صادر من قبل مجلس المعايير المحاسبية الدولية يعتبر تحدي لتطبيق محاسبة المراد البشرية.

ISSN: 2602-7623