| LEADER |
04735nam a2200337 4500 |
| 001 |
1537790 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 644138
|a محمد، أبو بكر إبراهيم الحسن
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور الإدارة الاستراتيجية في تحقيق التميز المؤسسي بالتطبيق على قطاع صناعة البلاستيك في السودان في الفترة 2015-2019 م.
|
| 246 |
|
|
|a The Role of Strategic Management in Achieving Institutional Excellence:
|b Applying to the Plastic Industry in Sudan during the Period 2015-2019
|
| 260 |
|
|
|a الخرطوم
|c 2020
|m 1441
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 181
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة دكتوراه
|c جامعة النيلين
|f كلية الدراسات العليا
|g السودان
|o 5052
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور الإدارة الاستراتيجية في تحقيق التميز المؤسسي بقطاع صناعة البلاستيك في السودان. تمثلت مشكلة الدراسة في مجموعة من التساؤلات أهمها: هل توجد صياغة توضح الرؤية والرسالة والغايات والأهداف الاستراتيجية في قطاع صناعة البلاستيك في السودان؟ هل يوجد تحليل بيئي واختيار استراتيجي؟ هل يتم تنفيذ الاستراتيجية بمستوى متميز؟ هل تتم رقابة الاستراتيجية بمستوى متميز؟. وتختبر هذه الدراسة الفرضيات التالية: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الإدارة الاستراتيجية والتميز المؤسسي في قطاع صناعة البلاستيك في السودان. توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين صياغة الاستراتيجية والتميز المؤسسي. توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين التحليل البيئي والتميز المؤسسي. توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الاختيار الاستراتيجي والتميز المؤسسي. توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين مستوى التنفيذ الاستراتيجي والتميز المؤسسي. توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين مستوى الرقابة الاستراتيجية والتميز المؤسسي. كما تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي ومنهج دراسة الحالة لملائمتهما لطبيعة الدراسة وتمت معالجة البيانات إحصائيا باستخدام البرنامج الإحصائي للعلوم الاجتماعية (SPSS). توصلت هذه الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها: وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الإدارة الاستراتيجية والتميز المؤسسي، وصياغة الاستراتيجية والتميز المؤسسي، والتحليل البيئي والتميز المؤسسي، والاختيار الاستراتيجي والتميز المؤسسي، ومستوى التنفيذ الاستراتيجي والتميز المؤسسي، ومستوى الرقابة الاستراتيجية والتميز المؤسسي. أوصت الدراسة بعدة توصيات من أهمها: زيادة وعي الإدارة والعاملين بأهمية الإدارة الاستراتيجية كوسيلة لوصول المنظمات إلى التميز المؤسسي وزيادة أدائهم. يجب توجيه الإدارة الاستراتيجية نحو مفاهيم التميز حتى يسمو أداء المنظمات.
|
| 653 |
|
|
|a الاقتصاد السوداني
|a القطاع الصناعي
|a الإدارة الإستراتيجية
|a التميز المؤسسي
|a القيادة الإدارية
|a الأداء الوظيفي
|
| 700 |
|
|
|a حمدنا الله، مرتضى طلحة
|e مشرف
|9 444709
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-5052-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-5052-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-5052-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-5052-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-5052-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-5052-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-5052-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-5052-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-5052-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-5052-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-5052-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1203909
|d 1203909
|
