ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الشبكات العصبية الاصطناعية...>الوصف

دور الشبكات العصبية الاصطناعية في تعزيز الفاعلية التنظيمية

العنوان بلغة أخرى: The Role of Artificial Neural Networks in Enhancing Organizational Effectiveness
المصدر: مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: سلطان، إنعام عبدالجبار (مؤلف)
المجلد/العدد: مج15, ع48
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 304 - 318
ISSN: 1813-1719
رقم MD: 1204251
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الشركات الصناعية | الشبكات العصبية الاصطناعية | الهيكل التنظيمي | المهارات القيادية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الفاعلية التنظيمية | الشبكات العصبية الاصطناعية | تعليم الشبكة | Organizational Effectiveness | Artificial Neural Networks | Neural Learning
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: The study aimed at designing a proposed system for the application of artificial neural networks in enhancing organizational effectiveness. The study concluded that there is a statistically significant effect in the use of artificial neural networks in enhancing organizational effectiveness (which is talent management, leadership development, Implementing change and transformation, deploying intelligent processes and technology to manage corporate human capital and formulate the HR agenda).

هدفت الدراسة إلى تصميم نظام مقترح بتطبيق الشبكات العصبية الاصطناعية في تعزيز الفاعلية التنظيمية، وتوصلت الدراسة إلى أن هناك أثر ذو دلالة إحصائية في استخدام الشبكات العصبية الاصطناعية في تعزيز الفاعلية التنظيمية (وهي إدارة المواهب، وتنمية المهارات القيادية، وتصميم الهيكل التنظيمي، وتصميم القياسات وسجلات النتائج، وتنفيذ التغيير والتحول، ونشر عمليات ذكية وتكنولوجيا ذكية لإدارة رأس المال البشري للشركات وصياغة جدول أعمال الموارد البشرية الأوسع نطاقًا).
ISSN: 1813-1719

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.