ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تقييم القدرات التقانية في شركة...>الوصف

تقييم القدرات التقانية في شركة الاتصالات المتنقلة آسيا سيل: دراسة استطلاعية في شركة آسيا سيل للاتصالات

العنوان بلغة أخرى: Evaluation Technology Capabilities in Asiacell: A Survey Study at Asiacell Communications Company
المصدر: مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الحديدي، شيرين إسماعيل خليل (مؤلف)
المجلد/العدد: مج15, ع47
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 169 - 184
ISSN: 1813-1719
رقم MD: 1204323
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
شركة آسيا سيل للاتصالات | المؤسسات العراقية | الاتصالات العراقية | شركات الاتصال | العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
القدرات التقانية | قدرة البحث والتطوير | قدرة الشبكات والاتصالات | البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات | Technological Capabilities | Research and Development Capacity | Networking and Communications Capacity | Information Technology Infrastructure
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تعد القدرات التقانية مفهوما جوهريا بالنسبة للشركات بشكل عام وشركات الاتصال بشكل خاص، وهي ظاهرة شمولية وعنصرا محوريا لكافة حقول المعرفة الإدارية، فضلا عن دورها المميز في تطوير المهارات والخبرات لدى الكوادر في الشركات. هدف هذا البحث إلى تقييم القدرات التقانية لمجموعة من العاملين في شركة الاتصالات المتنقلة آسيا سيل، وتم اعتماد المنهج الوصفي والتحليلي، وتم توزيع استمارة الاستبانة على الكادر الوظيفي بواقع (٧٧) استمارة في شركة آسيا سيل، ومن ثم استخدام برمجية (SPSS) لأثبات صحة فرضيات البحث، وتوصل البحث إلى أن هناك نسبة التزام عالية من قبل العاملين بأبعاد القدرات التقانية في الشركة قيد البحث، وتوصي الدراسة بضرورة تهيئة القدرات والإمكانيات والموارد اللازمة لمساعدة العاملين والأفراد على تطبيق القدرات والمعارف المكتسبة.

Technological capabilities are a fundamental concept for companies in general and communication companies in particular, a holistic phenomenon and a central component of all administrative knowledge fields, as well as its distinctive role in developing the skills and experience of the cadres in the companies. The aim of this research was to assess the technological capabilities of the mobile communications company Asiacell, by assessing the variance and importance ratios between the dimensions of the technological capabilities of the employees in the company in question. The descriptive and analytical approach was adopted, the questionnaire was distributed to the staff at (77) and then use the software (SPSS) to validate the hypothesis of research, the study finds that there is a high commitment by employees to the dimensions of technological capabilities in the company the study sample. The study recommends the need to create the capabilities, resources and resources necessary to help employees and individuals to apply the acquired abilities and knowledge.
ISSN: 1813-1719

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.