ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بحث>ذكاء الأعمال ودوره في تحقيق ال...>الوصف

ذكاء الأعمال ودوره في تحقيق التميز التنظيمي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من المديرين في جامعة كركوك

العنوان بلغة أخرى: Business Intelligence and its Role in Achieving Organizational Excellence: An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Managers at the Kirkuk University
المصدر: مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الجميلي، هشام عبدالله حمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عبدالجبوري، مراد موسى (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج15, ع48
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 464 - 480
ISSN: 1813-1719
رقم MD: 1204421
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المؤسسات الأكاديمية | التقافة التنظيمية | المهارات القيادية | الاستراتيجيات الإدارية | جامعة كركوك
كلمات المؤلف المفتاحية:
ذكاء الأعمال | التميز التنظيمي | Business Intelligence | Organizational Excellence
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: The research aims to achieve the main objective of trying to identify the impact of business intelligence in its dimensions (data warehouses, data mining, data operations, real-time data processing, information display technologies) in achieving organizational excellence in the Kirkuk University. To achieve this goal, a hypothetical model was established based on a set of main hypotheses and emerged sub hypotheses that were subjected to several tests to verify the validity, the use of statistical program (SPSS 19) in the analysis of data. The research reached a set of conclusions, the most important of which is that there is a strong and significant correlation between the variables of business intelligence and Organizational Excellence. These findings coincided with the hypotheses, and the research presented a set of proposals, including the need to determine the university management of the objectives of business intelligence accurately and future directions to contribute to achieve organizational excellence.

يسعى البحث إلى تحقيق هدف أساس يتمثل بمحاولة التعرف على ارتباط ذكاء الأعمال بأبعاده المتمثلة بـ (مستودعات البيانات، التنقيب عن البيانات، عمليات البيانات، المعالجة الآنية للبيانات، تقنيات عرض المعلومات) في تحقيق التميز التنظيمي في جامعة كركوك. ولتحقيق هذا الهدف تم بناء نموذج افتراضي يؤسس عليه فرضية رئيسة وانبثق منها مجموعة فرضيات فرعية أخضعت لاختبارات عدة للتأكد من مدى صحتها، واتبع البحث المنهج الوصفي التحليلي من خلال تصميم استمارة استبانة عدت لهذا الغرض، ووزعت على عينة البحث (٤٠) مدير من العاملين في جامعة كركوك، واستخدام البرنامج الإحصائي (19 SPSS) في تحليل البيانات. وتوصل البحث إلى مجموعة الاستنتاجات كان أهمها: إن هناك علاقة ارتباط قوية ومعنوية بين متغيرات ذكاء الأعمال ومتغير التميز التنظيمي، وتطابقت هذه النتائج مع الفرضيات، وقدم البحث مجموعة مقترحات كان منها ضرورة تحديد إدارة الجامعة لأهداف ذكاء الأعمال بدقة وتوجهاته المستقبلية بما يسهم في تحقيق التميز التنظيمي لها.
ISSN: 1813-1719

عناصر مشابهة

خيارات البحث

المزيد من البحث

هل تحتاج مساعدة؟


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.