ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الذكاء الاستراتيجي للقيادا...>الوصف

دور الذكاء الاستراتيجي للقيادات العليا في تعزيز التفوق التنظيمي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الأكاديمية في جامعة الحمدانية

العنوان بلغة أخرى: The Role of Strategic Intelligence for Senior Leaders in Promoting Organizational Excellence: An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Academic Leaders at the University of Al-Hamdaniya
المصدر: مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: يوسف، سناء خضر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Yousif, Sanaa Khdir
المجلد/العدد: مج16, ع50
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 200 - 221
ISSN: 1813-1719
رقم MD: 1204615
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الإدارة الاستراتيجية | الثقافة التنظيمية | القيادات الإدارية | التميز المؤسسي | مؤسسات التعليم العالي | العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
الذكاء الاستراتيجي | التفوق التنظيمي | القيادات العليا | Strategic Intelligence | Organizational Excellence | Top Management
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تتركز مشكلة الدراسة الحالية في معرفة مستوى تمتع القيادات العليا في الجامعة المبحوثة بالذكاء الاستراتيجي وتأثير ذلك في تعزيز التفوق التنظيمي، إذ تهدف الدراسة إلى تشخيص وتفسير علاقة الارتباط والتأثير بين متغيري الدراسة (الذكاء الاستراتيجي والتفوق التنظيمي) ولتحقيق هذا الهدف طورت استبانة ووزعت على عينة بلغت (51) فردا يمثلون القيادات الأكاديمية (مساعدي رئيس الجامعة، العمداء ومعاونيهم، رؤساء الأقسام العلمية، مسؤولي الشعب والوحدات في رئاسة الجامعة)، وتم معالجة البيانات وتحليلها بالاستعانة بالبرنامج الإحصائي (SPSS) للوصول إلى النتائج المطلوبة، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات كان من أهمها أن توافر الذكاء الاستراتيجي في الجامعة المبحوثة يسهم في تعزيز التفوق التنظيمي، واستنادا لما توصلت إليه الباحثة من نتائج فقد وضعت مجموعة من التوصيات كان من أهمها ضرورة الاهتمام بالرؤية الاستراتيجية للجامعة المبحوثة لتحديد مستقبلها بكفاءة وصياغة الاستراتيجيات اللازمة لتحقيقها بفاعلية.

The problem of this study is related to level of knowledge of top management in the selected University about strategic intelligence and the effect of that on the enhancement of organizational excellence. The objectives of the study is the explain the correlation and effect between strategic intelligence and organizational excellence. To achieve this goal, a questionnaire was developed and distributed between 51 academics in different organizational levels including; (Assistants of the university president, Deans, Assistants of Deans, Head of Departments, and managers of other departments in the head office of the University). SPSS software has been used in order to get results. The main conclusion of the study was that the strategic intelligence enhance the organizational excellence in the selected University. Depending on that, the author recommends that the selected University should be more aware about the strategic vision in order to be able to frame the needed strategic to more effective.
ISSN: 1813-1719

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.