دور تطبيق محاسبة الموارد البشرية في ضبط تكلفة العنصر البشري: دراسة ميدانية على بنك فيصل الإسلامي السوداني
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Applying Human Resource Accounting in Controlling the Cost of the Human Factor: A Field Study on the Faisal Islamic Bank of Sudan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | حسن، زكي الدين محمد مصطفى (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عبيد، ثريا محمد الحاج (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | الخرطوم |
| التاريخ الهجري: | 1442 |
| الصفحات: | 1 - 133 |
| رقم MD: | 1204645 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة النيلين |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
41
| المستخلص: |
تكمن مشكلة البحث في أن معظم المنشآت لا تعطي الأهمية الكافية للبيانات المحاسبية التي تخص المورد البشرية التي فيها وهذا يؤدي إلى حدوث قصور في تكلفة العنصر البشري، ومن حيث توفير المعلومات التي تتعلق بتلك المورد من ناحية التكلفة الدقيقة للعنصر البشري، حيث يتجلي الإهتمام من خلال محاسبة الموارد البشرية التي تسعي إلى وضع الفرد موضع الأصول في المؤسسة واعتبارها عنصر من نوع خاص وبصفات مميزة، هدف البحث إلى الكشف عن الأثر الذي يتركه تطبيق محاسبة الموارد البشرية في ضبط تكلفة العنصر البشري. إختبر البحث الفرضيات التالية: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين دور الإستثمار في الموارد البشرية وضبط تكلفة العنصر البشري. توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين دور القياس المحاسبي للموارد البشرية وضبط تكلفة العنصر البشري. توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الإفصاح المحاسبي عن الموارد البشرية وضبط تكلفة العنصر البشري. سوف إعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي والمنهج التاريخي، توصل البحث إلى عدة نتائج أهمها: ساعد ضبط مدخلات وتشغيل معلومات الموارد البشرية إلى دقة المخرجات، من أهم توصيات البحث: الاهتمام بسياسات التوظيف إلى ضبط تكلفة العنصر البشري، وتوفير بيانات ومعلومات للأنظمة المطلوبة يساهم في ضبط تكلفة العنصر البشري. |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور إليات الحوكمة في تخفيض ممارسات التطويع المصطنع للأرباح المحاسبية : دراسة ميدانية
بواسطة: أحمد، مزمل عوض طه منشور: (2016) -
الآليات المحاسبية لحوكمة الشركات ودورها في الحد من ممارسات المحاسبة الإبداعية: دراسة ميدانية على عينة من المصارف التجارية بالسودان
بواسطة: الأمين، محمد فيصل حسين منشور: (2021) -
الإفصاح الاختياري لمعلومات محاسبة الموارد البشرية وأثرها على جودة التقارير المالية: دراسة ميدانية على عينة من المصارف السودانية
بواسطة: عبدالمجيد، مرتضى أبوالقاسم عيسى منشور: (2018) -
أثر إدارة المعرفة على أداء العاملين بالمصارف السودانية بالتطبيق على بنك النيلين 2015 م. - 2017 م.
بواسطة: سليمان، الخطاب عمر محمد أحمد منشور: (2019) -
دور المراجعة المستمرة في الحد من ممارسات المحاسبة الإبداعية وتحسين موثوقية التقارير المالية: دراسة ميدانية على عينة من المصارف السودانية
بواسطة: مقيطوف، فهمي عمر سعيد منشور: (2021)
