| LEADER |
03757nam a2200325 4500 |
| 001 |
1537857 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 644590
|a حسن، زكي الدين محمد مصطفى
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور تطبيق محاسبة الموارد البشرية في ضبط تكلفة العنصر البشري:
|b دراسة ميدانية على بنك فيصل الإسلامي السوداني
|
| 246 |
|
|
|a The Role of Applying Human Resource Accounting in Controlling the Cost of the Human Factor:
|b A Field Study on the Faisal Islamic Bank of Sudan
|
| 260 |
|
|
|a الخرطوم
|c 2021
|m 1442
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 133
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة النيلين
|f كلية الدراسات العليا
|g السودان
|o 5114
|
| 520 |
|
|
|a تكمن مشكلة البحث في أن معظم المنشآت لا تعطي الأهمية الكافية للبيانات المحاسبية التي تخص المورد البشرية التي فيها وهذا يؤدي إلى حدوث قصور في تكلفة العنصر البشري، ومن حيث توفير المعلومات التي تتعلق بتلك المورد من ناحية التكلفة الدقيقة للعنصر البشري، حيث يتجلي الإهتمام من خلال محاسبة الموارد البشرية التي تسعي إلى وضع الفرد موضع الأصول في المؤسسة واعتبارها عنصر من نوع خاص وبصفات مميزة، هدف البحث إلى الكشف عن الأثر الذي يتركه تطبيق محاسبة الموارد البشرية في ضبط تكلفة العنصر البشري. إختبر البحث الفرضيات التالية: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين دور الإستثمار في الموارد البشرية وضبط تكلفة العنصر البشري. توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين دور القياس المحاسبي للموارد البشرية وضبط تكلفة العنصر البشري. توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الإفصاح المحاسبي عن الموارد البشرية وضبط تكلفة العنصر البشري. سوف إعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي والمنهج التاريخي، توصل البحث إلى عدة نتائج أهمها: ساعد ضبط مدخلات وتشغيل معلومات الموارد البشرية إلى دقة المخرجات، من أهم توصيات البحث: الاهتمام بسياسات التوظيف إلى ضبط تكلفة العنصر البشري، وتوفير بيانات ومعلومات للأنظمة المطلوبة يساهم في ضبط تكلفة العنصر البشري.
|
| 653 |
|
|
|a القطاع المصرفي
|a المصارف السودانية
|a الموارد البشرية
|a البيانات المحاسبية
|a الإفصاح المحاسبي
|
| 700 |
|
|
|a عبيد، ثريا محمد الحاج
|g Obeid, Thoryaa Mohamed Alhaj
|e مشرف
|9 271352
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-5114-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-5114-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-5114-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-5114-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-5114-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-5114-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-5114-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-5114-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-5114-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-5114-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1204645
|d 1204645
|
