ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > قياس مستوى ممارسة سلوكيات القي...>الوصف

قياس مستوى ممارسة سلوكيات القيادة الخادمة: دراسة تحليلية لآراء الملاكات التدريسية في كلية الحدباء الأهلية

العنوان بلغة أخرى: Measuring the Level of the Practice of Leaders in Al-Hadbaa Private College for the Behaviors of the Servant Leadership from the Point of View of Teaching Staff
المصدر: مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: اليماني، علاء عبدالسلام يحيى (مؤلف)
مؤلفين آخرين: البدراني، أحمد علي حسين (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج14, ع44
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 292 - 309
ISSN: 1813-1719
رقم MD: 1204727
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الأعمال | القيادات الإدارية | الإدارة التعليمية | السلوك القيادي
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: One of the most important objectives that the research sought to achieve is to measure the level of the practice of administrative leaders at Al-Hadbaa Private College in Nineveh governorate for the behaviors of the Servant Leadership. The research sample included (40) teaching staff in this college, the research hypotheses were tested on the basis of a number of descriptive statistical measures, (t-test), and (Mann Whitney) testing to achieve research objectives. The research concluded that the administrative leadership of the Al-Hadbaa College practices the behaviors of the Servant Leadership at an average level, The administrative leadership of the college has the accumulated experience and knowledge which has given them multiple advantages to deal with all the personnel working in the college, including teaching staff, according to leadership behaviors that are Service oriented, ethical and social in an attempt to preserve this vital resource for the college and to sustain its work throughout its life, The researcher also presented a number of proposals to those administrative leaders, which are consistent with the directions and objectives of research.

من أهم الأهداف التي سعى البحث لتحقيقها هي قياس مستوى ممارسة القيادات الإدارية في كلية الحدباء الأهلية في محافظة نينوى لسلوكيات القيادة الخادمة. واشتملت عينة البحث على الملاكات التدريسية في تلك الكلية والبالغة (40) تدريسيا، وجرى اختبار فرضيتي البحث اعتماداً على عدد من مقاييس الإحصاء الوصفي واختبار (t) وكذلك اختبار (Mann Whitney) لتحقيق أهداف البحث، هذا ولقد خلص البحث إلى نتيجة مهمة تمثلت في إن القيادات الإدارية لكلية الحدباء تمارس سلوكيات القيادة الخادمة بمستوى جيد، مما يؤشر ذلك امتلاك تلك القيادات الإدارية الخبرة والمعرفة المتراكمة والتي أعطتهم مزايا متعددة للتعامل مع جميع الأفراد العاملين في تلك الكلية ومنهم الملاكات التدريسية وفق سلوكيات قيادية ذات توجه خدمي وأخلاقي واجتماعي سعياً منهم للحفاظ على هذا المورد الحيوي للكلية ولاستدامة أعمالها على طول عمرها، كما قدم الباحث عدد من المقترحات لتلك القيادات الإدارية والتي تنسجم مع توجهات وأهداف البحث.
ISSN: 1813-1719

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.