ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الرشاقة الاستراتيجية في ال...>الوصف

أثر الرشاقة الاستراتيجية في الابتكار التنظيمي: دراسة تطبيقية في شركات الاتصالات زين وآسياسيل بمحافظة بغداد

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Strategic Agility on the Organizational Innovation: An Applied Study on Telecom Companies Zain and Asiacell in Baghdad Governorate
المصدر: مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: صديق، سهير شاكر (مؤلف)
المجلد/العدد: مج17, ع53
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 176 - 195
ISSN: 1813-1719
رقم MD: 1205027
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الشركات العراقية | قطاع الاتصالات | الكوادر البشري | الابتكار التنظيمي | الحساسية الاستراتيجية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الرشاقة الاستراتيجية | الابتكار التنظيمي | شركات الاتصالات | Strategic Agility | Organizational Innovation | Corporate Communications
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يسعى البحث إلى التعرف على مدى الاهتمام بالرشاقة الاستراتيجية في شركات الاتصالات زين وآسيا سيل بمحافظة بغداد، والتعرف على مدى قوة الابتكار التنظيمي في هذه الشركات، وتحديد مدى أثر الرشاقة الاستراتيجية في الابتكار التنظيمي في شركات الاتصالات زين وآسيا سيل بمحافظة بغداد. وتم الاعتماد على المنهج الوصفي والاستبيان في جمع بيانات البحث، وشمل مجتمع البحث الحالي في العاملين في شركات الاتصالات زين وآسيا سيل بمحافظة بغداد، وتم اختيار عينة للبحث والتي تبلغ (315) عامل. توصل البحث إلى أن هناك اهتمام عالي بالرشاقة الاستراتيجية في شركات الاتصالات زين وآسيا سيل بمحافظة بغداد. كما توصل البحث إلى أن هناك درجة عالية من الاهتمام بالابتكار التنظيمي في شركات الاتصالات زين وآسيا سيل بمحافظة بغداد. وتوصل البحث إلى أن هناك ارتباط بين متغير (الرشاقة الاستراتيجية)، والابتكار التنظيمي، وأن هناك أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد الرشاقة الاستراتيجية (الحساسية الاستراتيجية، القدرات الجوهرية، سرعة الاستجابة)، في الابتكار التنظيمي بشركات الاتصالات زين وآسيا سيل بمحافظة بغداد. ولا يوجد أثر ذو دلالة إحصائية للمسئولية المشتركة في الابتكار التنظيمي. وأوصى البحث بأهمية العمل على دعم سرعة الاستجابة لتحقيق الهدف من الرشاقة الاستراتيجية بالشركات، من خلال إجراء التعديلات على الخدمات المقدمة لتتكيف مع حاجات السوق ومتطلبات الزبائن.

The research seeks to identify the extent of interest in strategic agility in telecom companies Zain and Asiacell in Baghdad governorate, to identify the strength of organizational innovation in these companies, and to determine the extent of the impact of strategic agility on organizational innovation in telecom companies Zain and Asiacell in Baghdad Governorate. A descriptive approach and a questionnaire were used to collect the research data. The current research community included workers in telecom companies Zain and Asiacell in Baghdad governorate, and a sample was chosen for the research, which amounts to (315) workers. The research found that there is a high interest in strategic agility in telecom companies Zain and Asiacell in Baghdad governorate. The research also found that there is a high degree of interest in organizational innovation in telecom companies Zain and Asiacell in Baghdad governorate. The research found that there is a correlation between the variable (strategic agility) and organizational innovation, and that there is a statistically significant effect of the dimensions of strategic agility (strategic sensitivity- core capabilities- response speed) on the organizational innovation of telecom companies Zain and Asiacell in Baghdad Governorate. There is no statistically significant impact of shared responsibility on organizational innovation. The research recommended the importance of working to support speed of response to achieve the goal of strategic agility in companies, by making adjustments to the services provided to adapt to the needs of the market and the requirements of customers.
ISSN: 1813-1719

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.