ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









اختبار مقياس قيم العمل "LWVS" في بيئة التعليم العالي

العنوان بلغة أخرى: Work Values Scale Test "LWVS" in a Higher Education Environment
المصدر: مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: العطوي، عامر علي حسين (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Atwi, Amer Ali H.
مؤلفين آخرين: الحسني، كمال كاظم طاهر (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج16, ع52
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 475 - 488
ISSN: 1813-1719
رقم MD: 1205030
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
قيم العمل | مقياس قيم العمل | التعليم العالي | Work Values | LWVS | Higher Education
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03319nam a22002537a 4500
001 1951968
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |a العطوي، عامر علي حسين  |g Al-Atwi, Amer Ali H.  |e مؤلف  |9 144522 
245 |a اختبار مقياس قيم العمل "LWVS" في بيئة التعليم العالي 
246 |a Work Values Scale Test "LWVS" in a Higher Education Environment 
260 |b جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد  |c 2020 
300 |a 475 - 488 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b The current research seeks to test the Lyons Work Values Survey (LWVS) provided by Lyons (2010) to a sample of teaching staff at the Universities of Al-Qadisiyah and Muthanna. The research relied on the questionnaire as a main tool for data collection. Data were collected from (425) teachers working in (107) scientific departments/ branches of (33) colleges. and by using a set of statistical methods, such as exploratory and confirmatory factor analysis, and analyzing them through statistical programs (AMOS 24, SPSS V.24). The research reached a set of conclusions and recommendations, the most important of which are. Work values are considered one of the core concepts as they form the basis on which to deal with situations and problems facing the organization, whether by leaders or working individuals. 
520 |a يسعى البحث الحالي إلى اختبار مقياس قيم العمل: The Lyons Work Values Survey: LWVS المقدم من قبل (2010) Lyons لعينة من التدريسيين في جامعتي القادسية والمثنى. واعتمد البحث على الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات، وتم تجميع البيانات من (425) تدريسي يعملون في (107) قسم/ فرع علمي لـــ (33) كلية. وباستعمال مجموعة من الأساليب الإحصائية، كالتحليل العاملي الاستكشافي والتوكيدي، وتحليلها عن طريق البرامج الإحصائية (AMOS 24, SPSS V. 24). وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات والتوصيات أهمها. تعتبر قيم العمل من المفاهيم الجوهرية كونها تشكل الأساس الذي بناء عليه يتم التعامل مع المواقف والمشاكل التي تواجه المنظمة سواء من جانب القادة أو الأفراد العاملين. 
653 |a التعليم العالي  |a المقاييس النفسية  |a أخلاقيات العمل  |a الثقافة التنظيمية 
692 |a قيم العمل  |a مقياس قيم العمل  |a التعليم العالي  |b Work Values  |b LWVS  |b Higher Education 
700 |a الحسني، كمال كاظم طاهر  |g Al-Hassany, Kamal Kadhim T.  |e م. مشارك  |9 96375 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 058  |e Tikrit Journal of Administration and Economics Sciences  |f Mağallaẗ tikrīt li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ  |l 052  |m مج16, ع52  |o 2354  |s مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية  |v 016  |x 1813-1719 
856 |u 2354-016-052-058.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1205030  |d 1205030