دور الرشاقة الاستراتيجية في إدارة الأزمات: دراسة تحليلية لآراء عينة من المدراء العاملين في المنظمات الصحية في محافظة صلاح الدين
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Strategic Agility in Crises Management: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Managers Working in Health Organizations in Salah Al-Din Governorate |
|---|---|
| المصدر: | مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية |
| الناشر: | جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | محمد، عمار عواد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mohammed, Ammar Awad |
| مؤلفين آخرين: | شاكر، مصطفي عبدالرزاق (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج17, ع55 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 533 - 552 |
| ISSN: |
1813-1719 |
| رقم MD: | 1205261 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الرشاقة الاستراتيجية | إدارة الأزمة | Strategic Agility | Crisis Management
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 05948nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1952150 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |a محمد، عمار عواد |g Mohammed, Ammar Awad |e مؤلف |9 614025 | ||
| 245 | |a دور الرشاقة الاستراتيجية في إدارة الأزمات: |b دراسة تحليلية لآراء عينة من المدراء العاملين في المنظمات الصحية في محافظة صلاح الدين | ||
| 246 | |a The Role of Strategic Agility in Crises Management: |b An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Managers Working in Health Organizations in Salah Al-Din Governorate | ||
| 260 | |b جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد |c 2021 |g سبتمبر | ||
| 300 | |a 533 - 552 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b The continuation of organizations in performing their activities depends on their ability to quickly confront the surrounding crises and adapt to the changes that occur in the external environment, where the health sector suffers in Iraq in general and in Salah al Din Governorate in particular. From many health crises, as soon as the crisis ends, another crisis comes, and the slowness in addressing health crises turns them into a disaster that may topple organizations, which necessitates organizations to search for means that speed up confronting those crises, among which was strategic agility, so the main goal was From the study is to know the role that strategic agility plays in crisis management through its three phases (the pre-crisis management phase, the crisis management phase, and the post-crisis management phase) in the health organizations that were examined. For the purpose of achieving the goal of the study and answering its questions, the descriptive analytical approach was used, and the study community was represented by all the directors working in health institutions in Salah al-Din Governorate, whose number is (318). (115) questionnaires were retrieved showing the best for analysis (115) questionnaires by (96%), and their opinions were surveyed through the use of the five-point Likert scale. In crisis management and all its stages, and based on the results of the study, a set of recommendations were formulated, the most important of which is to increase the interest of the health institutions covered by the survey in Salah al-Din Governorate. In the two variables (strategic fitness and health crisis management) in order to reduce health crises. | ||
| 520 | |a إن استمرار المنظمات في أداء أنشطتها مرهون بقدرتها على سرعة مواجهة الأزمات المحيطة بها والتكيف مع التغيرات الحاصلة في البيئة الخارجية، إذ يعاني القطاع الصحي في العراق بشكل عام وفي محافظة صلاح الدين بشكل خاص العديد من الأزمات الصحية فما أن تنتهي أزمة حتى تأتي أزمة أخرى، كما أن بطء معالجة الأزمات الصحية يصيرها إلى كارثة قد تطيح بالمنظمات مما يحتم على المنظمات البحث عن الوسائل التي تسرع من مواجهة تلك الأزمات كان من بينها الرشاقة الاستراتيجية، لذا تمثل الهدف الرئيس للدراسة بمعرفة الدور الذي تلعبه الرشاقة الاستراتيجية في إدارة الأزمة عبر مراحلها الثلاثة والمتمثلة بـ (مرحلة إدارة ما قبل الأزمة، مرحلة إدارة الأزمة، مرحلة إدارة ما بعد الأزمة) في المنظمات الصحية المبحوثة. ولغرض تحقيق هدف الدراسة والإجابة على تساؤلاتها تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وقد تمثل مجتمع الدراسة بكافة المدراء العاملين في المنظمات الصحية في محافظة صلاح الدين والبالغ عددهم (318)، اختيرت منهم عينة غير عشوائية (قصدية) بواقع (120) فرداً تم توزيع الاستبانة عليهم واسترد منها (115) استبانة تبين الصالح منها للتحليل (115) استبانة وبنسبة مئوية بلغت (96%)، تم استقصاء آرائهم من خلال استخدام مقياس ليكرت الخماسي، وبعد جمع البيانات ومعالجتها إحصائياً توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها: وجود تأثير مباشر للرشاقة الاستراتيجية في إدارة الأزمة وبجميع مراحلها، وبالاستناد إلى نتائج الدراسة تم صياغة مجموعة من التوصيات أهمها زيادة اهتمام المنظمات الصحية المبحوثة في محافظة صلاح الدين بمتغيري (الرشاقة الاستراتيجية وإدارة الأزمة) بهدف الحد من الأزمات الصحية. | ||
| 653 | |a الإدارة الاستراتيجية |a إدارة المخاطر |a القيادات الإدارية |a المؤسسات الصحية |a العراق | ||
| 692 | |a الرشاقة الاستراتيجية |a إدارة الأزمة |b Strategic Agility |b Crisis Management | ||
| 700 | |a شاكر، مصطفي عبدالرزاق |g Shaker, Mustafa Abdul Razzaq |e م. مشارك |9 644970 | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 030 |e Tikrit Journal of Administration and Economics Sciences |f Mağallaẗ tikrīt li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ |l 055 |m مج17, ع55 |o 2354 |s مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية |v 017 |x 1813-1719 | ||
| 856 | |u 2354-017-055-030.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1205261 |d 1205261 | ||
عناصر مشابهة
-
إدارة الأزمات باعتماد أسلوب الإرتجال الإستراتيجي: دراسة تحليلية لآراء عينة من المدراء العاملين في المنظمات الصحية في محافظة صلاح الدين
بواسطة: محمد، عمار عواد منشور: (2022) -
دور أبعاد الريادة الاستراتيجية في تحقيق النجاح الاستراتيجي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في مديرية صحة دهوك إقليم كوردستان العراق
بواسطة: الجميل، ريم سعد منشور: (2021) -
دور القيادة الخادمة في الحد من ظاهرة الاحتراق الوظيفي: دراسة حالة لآراء عينة من العاملين في بعض المستشفيات الأهلية في مدينة الموصل
بواسطة: الشلمة، ميسون عبدالله أحمد منشور: (2020) -
السلوك القيادي وفق نظرية المسار - الهدف وتأثيره في إدارة الأزمات: دراسة تحليلية في ديوان محافظة بغداد
بواسطة: البياتي، محمد ثائر على منشور: (2021) -
دور السلوك الاستراتيجي القيادي في تعزيز الثقة التنظيمية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في دائرة صحة صلاح الدين
بواسطة: الجنابي، كفاح عباس محيميد منشور: (2021)
