العنوان بلغة أخرى: |
Requirements for the Development of Administrative and Organizational Human Resources in the Economic Establishment Algerian |
---|---|
المصدر: | مجلة العلوم الاجتماعية |
الناشر: | جامعة عمار ثليجي بالأغواط - كلية العلوم الاجتماعية |
المؤلف الرئيسي: | جقيدل، السعيد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Jeqidal, Alsaid |
مؤلفين آخرين: | زرارقة، فيروز مامي (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج15, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2021
|
الشهر: | مارس |
الصفحات: | 109 - 124 |
ISSN: |
1112-6752 |
رقم MD: | 1206053 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
إدارة الموارد البشرية | تنمية الموارد البشرية | المتطلبات الإدارية والتنظيمية في المؤسسة | Human Resource Management | Human Resource Development | Organizational and Organizational Requirements
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
دراسة علم الإدارة وخاصة منه إدارة الموارد البشرية يهتم بكيفية اختيار الأفراد وتناسب مؤهلاتهم العلمية وخبراتهم العلمية مع المتطلبات الوظيفية، باعتبار من يشغل الوظيفة يجب أن تتوفر فيه شروط من خلالها يستطيع تخطي العوائق والمصاعب والحواجز، وتهدف محاولتنا هذه للفهم وتفسير واقع تنمية الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية العمومية الجزائرية ومختلف متطلباتها الإدارية والتنظيمية وما يحيط بها من تحديات عالمية. The study of management science, especially human resources management, is concerned with how to select individuals and suit their scientific qualifications and practical experience with the job requirements, considering who occupies the job must have conditions through which he can overcome the obstacles, difficulties and barriers. The purpose of this attempt is to understand and explain the reality of human resources development in the economic institution and its various administrative and regulatory requirements and their global challenges. |
---|---|
ISSN: |
1112-6752 |