ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > متطلبات تنمية الموارد البشرية...>مارك

متطلبات تنمية الموارد البشرية الإدارية والتنظيمية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية

العنوان بلغة أخرى: Requirements for the Development of Administrative and Organizational Human Resources in the Economic Establishment Algerian
المصدر: مجلة العلوم الاجتماعية
الناشر: جامعة عمار ثليجي بالأغواط - كلية العلوم الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: جقيدل، السعيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: زرارقة، فيروز مامي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج15, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: مارس
الصفحات: 109 - 124
ISSN: 1112-6752
رقم MD: 1206053
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الموارد البشرية | المؤسسات الاقتصادية | المؤسسات الجزائرية | الاقتصاد الجزائري | التنمية الاقتصادية
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة الموارد البشرية | تنمية الموارد البشرية | المتطلبات الإدارية والتنظيمية في المؤسسة | Human Resource Management | Human Resource Development | Organizational and Organizational Requirements
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 02986nam a22002537a 4500
001 1953010
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a جقيدل، السعيد  |g Jeqidal, Alsaid  |e مؤلف  |9 618883 
245 |a متطلبات تنمية الموارد البشرية الإدارية والتنظيمية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية 
246 |a Requirements for the Development of Administrative and Organizational Human Resources in the Economic Establishment Algerian 
260 |b جامعة عمار ثليجي بالأغواط - كلية العلوم الاجتماعية  |c 2021  |g مارس 
300 |a 109 - 124 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b The study of management science, especially human resources management, is concerned with how to select individuals and suit their scientific qualifications and practical experience with the job requirements, considering who occupies the job must have conditions through which he can overcome the obstacles, difficulties and barriers. The purpose of this attempt is to understand and explain the reality of human resources development in the economic institution and its various administrative and regulatory requirements and their global challenges. 
520 |a دراسة علم الإدارة وخاصة منه إدارة الموارد البشرية يهتم بكيفية اختيار الأفراد وتناسب مؤهلاتهم العلمية وخبراتهم العلمية مع المتطلبات الوظيفية، باعتبار من يشغل الوظيفة يجب أن تتوفر فيه شروط من خلالها يستطيع تخطي العوائق والمصاعب والحواجز، وتهدف محاولتنا هذه للفهم وتفسير واقع تنمية الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية العمومية الجزائرية ومختلف متطلباتها الإدارية والتنظيمية وما يحيط بها من تحديات عالمية. 
653 |a الموارد البشرية  |a المؤسسات الاقتصادية  |a المؤسسات الجزائرية  |a الاقتصاد الجزائري  |a التنمية الاقتصادية 
692 |a إدارة الموارد البشرية  |a تنمية الموارد البشرية  |a المتطلبات الإدارية والتنظيمية في المؤسسة  |b Human Resource Management  |b Human Resource Development  |b Organizational and Organizational Requirements 
700 |a زرارقة، فيروز مامي  |g Zerarga, Fairouz Mami  |e م. مشارك  |9 232550 
773 |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 009  |e Social Sciences Journal  |f Mağallaẗ al-ՙulūm al-iğtimāՙiyaẗ  |l 001  |m مج15, ع1  |o 1835  |s مجلة العلوم الاجتماعية  |t   |v 015  |x 1112-6752 
856 |u 1835-015-001-009.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1206053  |d 1206053 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.