أثر القيادة التحويلية في تحقيق السيادة الاستراتيجية من خلال الرشاقة الاستراتيجية متغيرا وسيطا: دراسة ميدانية على قطاع المواصلات القطري خلال حصار دولة قطر 2017-2019
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Transformational Leadership on Achieving Strategic Supremacy through Strategic Agility as a Mediating Variable: Field Study on the Qatari Transportation Sector during the Siege of the State of Qatar 2017-2019 |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الهاجري، محمد راضي راشد الفهيد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | أبو قاعود، غازي رسمي عايد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 141 |
| رقم MD: | 1207306 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
489
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى بحث أثر القيادة التحويلية في تحقيق السيادة الاستراتيجية- من خلال الرشاقة الاستراتيجية متغيرا وسيطا في قطاع المواصلات القطري خلال حصار دولة قطر (2017- 2019)، واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجتمع الدراسة من (224) مشاركا من المديرين العاملين في الإدارة العليا في المنظمات العاملة في قطاع المواصلات القطري، البالغ عددها ثمانية مؤسسات. وقد قامت الدراسة بمسح شامل لجميع عناصر مجتمع الدراسة، واستخدمت الدراسة عددا من الأساليب الإحصائية للإجابة عن أسئلة الدراسة، واختبار فرضياتها، باستخدام الرزمة الإحصائية (SMART-PLS, 3)، وتم استخدام أسلوب الإحصاء الوصفي الاستدلالي، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج، أهمها: أن مستوى ممارسة القيادة التحويلية بأبعادها جاءت بدرجة المرتفعة، ومستوى تحقيق السيادة الاستراتيجية بأبعادها جاءت بدرجة مرتفعة، ومستوى تحقيق الرشاقة الاستراتيجية بأبعادها جاءت بدرجة مرتفعة في المنظمات العاملة في قطاع المواصلات القطري، على مقياس (ليكرت) الخماسي. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج، أهمها: وجود أثر ذي دلالة إحصائية للقيادة التحويلية، في تحقيق السيادة الاستراتيجية في المنظمات العاملة في قطاع المواصلات القطري، ووجود أثر ذي دلالة إحصائية للقيادة التحويلية، في الرشاقة الاستراتيجية في المنظمات العاملة في قطاع المواصلات القطري، ووجود أثر ذي دلالة إحصائية للرشاقة الاستراتيجية، في تحقيق السيادة الاستراتيجية في المنظمات العاملة في قطاع المواصلات القطري، ووجود أثر للقيادة التحويلية في تحقيق السيادة الاستراتيجية؛ من خلال الرشاقة الاستراتيجية متغيرا وسيطا، في المنظمات العاملة في قطاع المواصلات القطري. وأوصت الدراسة بضرورة زيادة اهتمام قطاع المواصلات القطري بالقيادة التحويلية وأبعادها، واعتماد السيادة الاستراتيجية كقوة تنافسية لها، والاستمرار بتبني مفهوم الرشاقة الاستراتيجية. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر القيادة التحويلية في تحقيق الرشاقة الاستراتيجية في قطاع المواصلات القطري خلال حصار دولة قطر "2017-2019"
بواسطة: الهاجري، محمد راضي راشد الفهيد منشور: (2021) -
أثر القيادة التحويلية في مرحلة إدارة الأزمة، بوجود اليقظة الاستراتيجية، متغيرا وسيطا: دراسة تطبيقية في وزارة الداخلية القطرية
بواسطة: الهاجري، محمد عبدالله جبر المخظبه منشور: (2021) -
أثر فاعلية القرارات الاستراتيجية في التميز التنظيمي، من خلال التمكين الوظيفي، متغيرا وسيطا: دراسة ميدانية على البنوك التجارية القطرية
بواسطة: الدهيمي، فهد محمد ناصر محمد منشور: (2021) -
أثر ممارسة القيادة الاستراتيجية في تحقيق الميزة التنافسية من خلال الإبداع التنظيمي متغيرا وسيطا في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: العساسفة، نبيل عبدالمجيد محمد منشور: (2020) -
أثر القيادة التحويلية على التميز في المنتجات: دراسة ميدانية على قطاع الصناعات الغذائية لجمهورية مصر العربية
بواسطة: عبدالهادي، نورهان زين عبدالله منشور: (2020)
