ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إدارة الكفاءات كمدخل لتحقيق ال...>الوصف

إدارة الكفاءات كمدخل لتحقيق الميزة التنافسية بجامعة كفر الشيخ

المصدر: مجلة كلية التربية
الناشر: جامعة بني سويف - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: سليمان، السعيد السعيد بدير (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Sulaiman, El-Said El-Said Bedair
المجلد/العدد: مج18, ع107
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يوليو
الصفحات: 1 - 130
ISSN: 2682-3055
رقم MD: 1209113
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الإدارة التعليمية | القدرة التنافسية | التميز المؤسسي | التخطيط التربوي | مؤسسات التعليم العالي | مصر
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

103

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على إدارة الكفاءات كمدخل لتحقيق الميزة التنافسية بجامعة كفر الشيخ. اعتمد البحث على المنهج العلمي. وتمثلت أدوات البحث في استمارة الاستبانة، وتم تطبيقها على عينة قوامها (103) من أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم من خمس كليات بجامعة كفر الشيخ. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على وجود فروق ذات دلالة إحصائية في استقطاب الكفاءات لصالح الكليات النظرية، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين الكليات النظرية والعملية؛ نظرًا لأن الفروق بينهما ضئيل ولا ترقي لوجود دلالة إحصائية بينهما. واختتم البحث بعرض إجراءات مقترحة لتحقيق الميزة التنافسية بجامعة كفر الشيخ في ضوء مدخل إدارة الكفاءات وتضمن ثلاثة محاور، فلسفة الإجراءات المقترحة، وأهدافها، ومكوناتها. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022
ISSN: 2682-3055

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.