أثر القيادة الجديرة بالثقة في البراعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفيات الخاصة بمدينة طنطا
| العنوان المترجم: |
The Effect of Trustworthy Leadership on Organizational Ambidexterity: An Applied Study on Employees in Private Hospitals in Tanta City |
|---|---|
| المصدر: | مجلة التجارة والتمويل |
| الناشر: | جامعة طنطا - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | المسدي، عادل عبدالمنعم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Mesady, Adel Abdel Moneim |
| مؤلفين آخرين: | حسانين، مجدي عبدالغني عبدالونيس (م. مشارك) , رضوان، طارق رضوان محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 50 - 106 |
| DOI: |
10.21608/caf.2021.199251 |
| ISSN: |
1110-4716 |
| رقم MD: | 1215228 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
314
| LEADER | 03142nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1962317 | ||
| 024 | |3 10.21608/caf.2021.199251 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a المسدي، عادل عبدالمنعم |g Al-Mesady, Adel Abdel Moneim |e مؤلف |9 166720 | ||
| 242 | |a The Effect of Trustworthy Leadership on Organizational Ambidexterity: |b An Applied Study on Employees in Private Hospitals in Tanta City | ||
| 245 | |a أثر القيادة الجديرة بالثقة في البراعة التنظيمية: |b دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفيات الخاصة بمدينة طنطا | ||
| 260 | |b جامعة طنطا - كلية التجارة |c 2021 |g سبتمبر | ||
| 300 | |a 50 - 106 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر أبعاد القيادة الجديرة بالثقة في البراعة التنظيمية وذلك بالتطبيق على المستشفيات الخاصة بمدينة طنطا. تكونت عينة الدراسة من (288) مفردة. وتمثلت أدوات الدراسة في زيارة المواقع الإلكترونية، وإعداد قائمة الاستقصاء. واعتمدت الدراسة على المنهج الاستنباطي. وأظهرت نتائج الدراسة ارتفاع الأهمية النسبية للبراعة التنظيمية بالمستشفيات الخاصة بمدينة طنطا، مما يشير إلى اهتمام المستشفيات الخاصة بمدينة طنطا بالاستكشاف المستمر للفرص المتاحة والعمل على الاستغلال الأمثل لها. وأيضاً وجود أثر معنوي إيجابي لأبعاد القيادة الجديرة بالثقة في الاستكشاف كأحد أبعاد البراعة التنظيمية. واختتمت الدراسة بعدة توصيات أهمها، تصميم وتنفيذ برامج تدريبية لزيادة وتنمية وعي العاملين والقادة بأبعاد القيادة الجديرة بالثقة ودورها في تحقيق البراعة التنظيمية، وضرورة العمل على تحقيق التوازن والعدالة عند الحكم على الآخرين. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a القيادات الإدارية |a الإبداع الإداري |a الثقافة التنظيمية |a المؤسسات الصحية | ||
| 700 | |a حسانين، مجدي عبدالغني عبدالونيس |q Hassanein, Majdi Abdulghani Abdulwanis |e م. مشارك |9 649690 | ||
| 700 | |a رضوان، طارق رضوان محمد |g Radwan, Tariq Radwan Mohamed |e م. مشارك |9 344241 | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Business |c 002 |f Al-Tiǧāraẗ wa Al-Tamwīl |l 003 |m ع3 |o 1025 |s مجلة التجارة والتمويل |t Journal of Trade and Financing |v 041 |x 1110-4716 | ||
| 856 | |u 1025-041-003-002.pdf |n https://caf.journals.ekb.eg/article_199251.html | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1215228 |d 1215228 | ||
عناصر مشابهة
-
تأثير القيادة الجديرة بالثقة على البراعة التنظيمية: دراسة تطبيقية
بواسطة: النجار، حميدة محمد البدوي منشور: (2015) -
محددات سلوكيات المواطنة التنظيمية دراسة تطبيقية على القطاع المصرفي بمحافظة الغربية
بواسطة: المسدي، عادل عبدالمنعم منشور: (2002) -
أثر الثقافة التنظيمية على ارتباط العاملين في المستشفيات الخاصة الأردنية
بواسطة: الزيود، أسامة سامي عبدالرحيم منشور: (2022) -
أثر خصائص القيادة المبدعة في عملية التغيير الثقافي : دراسة استطلاعية لآراء عمال مؤسسة البناء المعدني البليدة
بواسطة: بوكلتوم، نعيمة منشور: (2018) -
العلاقة بين القيادة الخادمة والثقة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين بمستشفيات جامعة المنصورة والمستشفيات العامة والمركزية التابعة لوزارة الصحة بمحافظة الدقهلية
بواسطة: جودة، عبدالمحسن عبدالمحسن حسن منشور: (2017)
