| LEADER |
04495nam a2200349 4500 |
| 001 |
1539073 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|a الربيحات، أحمد سالم محمد
|g Al-Rabihat, Ahmed Salem
|e مؤلف
|9 650164
|
| 245 |
|
|
|a أثر رأس المال الفكري في الميزة التنافسية:
|b الدور الوسيط للذكاء الاستراتيجي في الشركات العاملة في مجمع الملك الحسين للأعمال
|
| 246 |
|
|
|a Impact of Intellectual Capital on Competitive Advantage:
|b The Mediating Role of Strategic Intelligence at Companies Operating in King Hussein Business Park
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 156
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة دكتوراه
|c جامعة العلوم الإسلامية العالمية
|f كلية الدراسات العليا
|g الاردن
|o 2526
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى توضيح أثر رأس المال الفكري في الميزة التنافسية لدى الشركات العاملة بمجمع الملك الحسين للأعمال بوجود الذكاء الاستراتيجي كمتغير وسيط، واعتمدت الدراسة على الاستبانة في جمع البيانات، ولتحقيق أهداف الدراسة، تم بناء أنموذج يبين أثر رأس المال الفكري بأبعاده (رأس المال البشري، ورأس المال الهيكلي، ورأس المال العلائقي) في الميزة التنافسية بأبعادها (الجودة، التكلفة والمرونة)، والذكاء الاستراتيجي كمتغير وسيط. وتكون مجتمع الدراسة من الشركات العاملة في مجمع الملك الحسين والبالغ 44 شركة، وبلغ حجم العينة (176) من أصل (367) موظفا من العاملين في الإدارات العليا والوسطى، وقد اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لاختبار الفرضيات. خلصت الدراسة إلى عدة نتائج، من أهمها: وجود أثر ذو دلالة إحصائية لرأس المال الفكري بأبعاده (رأس المال البشري، ورأس المال الهيكلي، ورأس المال العلائقي) في الميزة التنافسية بأبعادها (الجودة، التكلفة والمرونة) في الشركات المبحوثة. ووجود وساطة مرتفعة للذكاء الاستراتيجي في تأثير رأس المال الفكري في الميزة التنافسية. أوصت الدراسة بمجموعة من التوصيات، من أهمها: ضرورة العمل على تعزيز أبعاد رأس المال الفكري من خلال استقطاب موظفين متميزين من أجل الحفاظ على سمعتها، والعمل على تشجيع العمل الجماعي فيما بينهم، ونشر ثقافة الذكاء الاستراتيجي بين العاملين في الشركات العاملة بمجمع الملك الحسين للأعمال لرفع كفاءة الأداء وبما يحقق الميزة التنافسية لديها، وذلك من خلال عقد ورشات عمل ودورات تدريبية لهذه الغاية.
|
| 653 |
|
|
|a الشركات الأردنية
|a الأستراتيجيات الإدارية
|a الميزة التنافسية
|a الذكاء الاستراتيجي
|a الموارد البشرية
|a الحسين بن طلال بن عبدالله الأول الهاشمي، ملك الأردن، ت. 1999 م.
|
| 700 |
|
|
|a دروزة، سوزان صالح رفيق
|g Darwazeh, Suzan Saleh
|e مشرف
|9 224015
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-2526-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-2526-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-2526-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-2526-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-2526-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-2526-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-2526-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-2526-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-2526-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-2526-6.pdf
|y 6 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-2526-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-023-002-2526-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1216325
|d 1216325
|
