ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > درجة تطبيق عناصر الهندسة البشر...>الوصف

درجة تطبيق عناصر الهندسة البشرية الأرجونوميكس وعلاقتها بمستوى السعادة التنظيمية: دراسة حالة كلية فلسطين التقنية

العنوان بلغة أخرى: The Degree of Application of Human Engineering Elements "Ergonomics" and its Relationship to the Organizational Happiness: A Case Study of Palestine Technical College
المصدر: مجلة كلية فلسطين التقنية للأبحاث والدراسات
الناشر: كلية فلسطين التقنية - دير البلح
المؤلف الرئيسي: الحيلة، آمال عبدالمجيد عبدالقادر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alheilah, Amal Abdulmajid Abdulqader
المجلد/العدد: مج8, ع1
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 270 - 325
DOI: 10.47641/JRS.2021-8-1.08
ISSN: 2518-5721
رقم MD: 1216825
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, EcoLink, HumanIndex
مواضيع:
إدارة الموارد البشرية | الهندسة البشرية | الأرجونوميكس | السعادة التنظيمية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الهندسة البشرية | الأرجونوميكس | السعادة التنظيمية | الكليات التقنية | Human Engineering | Ergonomics | Organizational Happiness | Technical College
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

189

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة التعرف إلى درجة تطبيق عناصر الهندسة البشرية (الأرجونوميكس) ومستوى السعادة التنظيمية في كلية فلسطين التقنية من وجهة نظر العاملين فيها، والكشف عما إذا كان هناك علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α≤ 0.05) بين درجة تطبيق عناصر الهندسة البشرية ومستوى السعادة التنظيمية، وتحديد أثر تطبيق عناصر الهندسة البشرية في مستوى السعادة التنظيمية في كلية فلسطين التقنية من وجهة نظر العاملين، وباستخدام المنهج الوصفي التحليلي، والرجوع للأدبيات السابقة، تم بناء استبانة مكونة من (67) فقرة موزعة على (9) مجالات، هي: الأرجونوميكس البدني، والأرجونوميكس الذهني، والأرجونوميكس البيئي، والأرجونوميكس التنظيمي، والعمليات الإدارية، ومستوى الوضع المهني، ومستوي التواصل في مكان العمل، ومستوى التفاني، ومستوى الظروف الاقتصادية، وبعد التأكد من صدقها وثباتها، تم تطبيقها إلكترونيا على عينة عشوائية من (150) موظفا وموظفة، وتم استرداد (131) استبانة صالحة بنسبة استرداد (87.3%). وقد توصلت الدراسة إلى أن درجة تطبيق عناصر الهندسة البشرية في الكلية كانت "متوسطة"، وبوزن نسبي (54.16%)، ومستوى السعادة التنظيمية كان "متوسطا"، وبوزن نسبي (67.89%)، كذلك وجدت علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين درجة تطبيق عناصر الهندسة البشرية ومستوى السعادة التنظيمية، كما وجد أثر ذو دلالة إحصائية بين درجة تطبيق عناصر الهندسة البشرية (الأرجونوميكس) وبين مستوي السعادة التنظيمية في الكلية.

The study aimed to identifying the degree of applying the human engineering elements (ergonomics) and the organizational happiness at Palestine Technical College from the perspective of its staff, and at revealing whether there is a statistically significant correlation at significance level (α≥ 0.05) between the degree of applying the human engineering elements and the level of organizational happiness, and determining the effect of applying the human engineering elements on the level of organizational happiness at Palestine Technical College from the perspective of its staff, and by using the descriptive and analytical approach, and referring to the related literature, a questionnaire was build consisting of (67) items distributed on (9) fields: physical ergonomics, mental ergonomics, environmental ergonomics, organizational ergonomics, administrative processes, the level of professional status, the level of communication in the workplace, the level of dedication, the level of economic conditions, and after making sure of its validity and stability, it was administered electronically to a random sample of (150) male and female employees, yielding (131) valid questionnaires with an (87.3) percent recovery rate. The study found that the degree of applying of human engineering elements was "medium" with relative weight (54.16%) and the level of organizational happiness was also "medium" with relative weight (67.89%). In addition, a statistically significant correlation was found between the degree to which human engineering elements were applied and the level of organizational satisfaction, as well as a statistically significant effect between the degree of application of human engineering elements and the degree of availability of organizational happiness dimensions.
ISSN: 2518-5721

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.