ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







القيادة بالحب وأثرها على أداء أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات الأردنية من وجهة نظرهم

العنوان المترجم: Love Leadership and Its Impact on The Performance of Faculty Members in Jordanian Universities from Their Point of View
المصدر: مجلة كلية التربية
الناشر: جامعة أسيوط - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: الضمرات، آلاء طارق عبدالعزيز (مؤلف)
مؤلفين آخرين: المصري، إيمان عثمان حسين (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج37, ع12
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 131 - 152
DOI: 10.21608/MFES.2021.210171
ISSN: 1110-2292
رقم MD: 1216897
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة بالحب | الأداء | Leadership with Love | Performance
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

82

حفظ في:
LEADER 03601nam a22002657a 4500
001 1964137
024 |3 10.21608/MFES.2021.210171 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a الضمرات، آلاء طارق عبدالعزيز  |q Aldamrat, Ala Tareq Abdulaziz  |e مؤلف  |9 650395 
242 |a Love Leadership and Its Impact on The Performance of Faculty Members in Jordanian Universities from Their Point of View 
245 |a القيادة بالحب وأثرها على أداء أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات الأردنية من وجهة نظرهم 
260 |b جامعة أسيوط - كلية التربية  |c 2021  |g ديسمبر 
300 |a 131 - 152 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت الدراسة إلى التعرف للقيادة بالحب وأثرها على أداء أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات الأردنية من وجهة نظرهم، وتكونت عينة الدراسة من (246) عضو هيئة تدريس في الجامعات الأردنية، وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي. وقد توصلت نتائج الدراسة إلى أن هناك أثر ذو دلالة إيجابية للقيادة بالحب وأثرها على أداء أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات الأردنية، كما توصلت النتائج إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية في القيادة بالحب تعزى للكلية ولصالح عضو هيئة التدريس في الكلية الإنسانية، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في القيادة بالحب تعزى للرتبة الأكاديمية، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية في القيادة في الحب كانت لصالح عضو هيئة التدريس الأنثى. 
520 |b The study aimed to identify leadership with love and its impact on the performance of faculty members in Jordanian universities from their point of view. The study sample consisted of (246) faculty members in Jordanian universities, and the descriptive analytical approach was used. The results of the study concluded that there is a positive significant effect of leadership with love and its impact on the performance of faculty members in Jordanian universities. The results also found that there are statistically significant differences in leadership with love that are attributed to the faculty and in favor of a faculty member in the Humanities College, and there are no significant differences A statistic in leadership with love attributed to the academic rank, and the presence of statistically significant differences in leadership in love was in favor of the female faculty member. 
653 |a الجامعات  |a القيادة الجامعية  |a القيادة بالحب  |a الأداء الوظيفي  |a أعضاء هيئة التدريس  |a الجامعات الأردنية 
692 |a القيادة بالحب  |a الأداء  |b Leadership with Love  |b Performance 
700 |a المصري، إيمان عثمان حسين  |q Almasri, Iman Othman Hussein  |e م. مشارك  |9 418520 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 004  |e Journal of Faculty of Education  |f Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Tarbiyyaẗ  |l 012  |m مج37, ع12  |o 0081  |s مجلة كلية التربية  |v 037  |x 1110-2292 
856 |u 0081-037-012-004.pdf  |n https://mfes.journals.ekb.eg/article_210171.html 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1216897  |d 1216897