ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر التدريب في أداء العاملين في قطاع الصناعات التحويلية في الأردن

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Training on Employees' Performance in Manufacturing Industries Sector in Jordan
المؤلف الرئيسي: البدارين، أحمد حابس محمود (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الكايد، وائل جمال عبدالكريم (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2020
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 117
رقم MD: 1216918
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة العلوم الإسلامية العالمية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

66

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى تعرف أثر التدريب في أداء العاملين في قطاع الصناعات التحويلية في سوق العمل الأردني. اشتملت عينة الدراسة على (269) عامل تلقوا التدريب في مواقع العمل و(10) مشرفين في (9) شركات مستهدفة. من أبرز نتائج تحليل الدراسة وجود أثر ذي دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (p < 0.05) للتدريب في مواقع العمل (التدريب على المهارات الفنية، والتدريب على الصحة والسلامة المهنية) في أداء العاملين (الإنتاجية، رضا الإدارة الإشرافية، زيادة الوعي بالصحة والسلامة المهنية) في قطاع الصناعات التحويلية في الأردن. أبرز توصيات الدراسة ضرورة أن توفر الإدارات في شركات قطاع الصناعات التحويلية في الأردن البرامج التدريبية والكوادر المؤهلة والمخصصات المالية الكافية لتنفيذ برامج التدريب في مواقع العمل والتدريب على الصحة والسلامة المهنية، وأن تتبع مبدأ تقييم أداء العاملين وربط نتائج تقييم أداء العاملين مع منظومة التحفيز والترقية للعاملين، كذلك ضرورة أن تتوسع منظمة العمل الدولية في تصميم وتنفيذ برامج التدريب في مواقع (التدريب الفني والتدريب على الصحة والسلامة المهنية) في قطاع الصناعات التحويلية في الأردن، مع التركيز على تقديم برامج تدريب المدربين للمشرفين في الشركات المستهدفة.