| LEADER |
03973nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1964783 |
| 024 |
|
|
|3 10.33762/1287-000-041-002
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|9 607461
|a يونس، حسين عبدالكريم
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a فريق العمل وأثره في الإنتاجية في إدارة مؤسسات الدولة الكبيرة
|
| 246 |
|
|
|a The Working Team and its Impact on Productivity in the Management of Big State Institutions
|
| 260 |
|
|
|b جامعة البصرة - مركز دراسات الخليج العربي
|c 2019
|g آيلول
|
| 300 |
|
|
|a 31 - 56
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يهدف البحث الوصول إلى أفضل نموذج لبناء فرق العمل من خلال توسيع دائرة التعاون بين الأفراد العاملين من ذوي الاختصاصات المختلفة في المساهمة في صناعة القرارات داخل المؤسسة أو المنظمة للوصول إلى المستوى المطلوب من الإنتاجية وتحقيق أعلى درجات الجودة في العمل والإنتاجية. وتأتي أهمية هذا البحث من أهمية العنصر البشري نفسه إذ يعتبر أهم عنصر على الإطلاق في المنظمات وعلية تتوقف كفاءة باقي الموارد الإنتاجية، وللتحقق من فرضية البحث اعد الباحثان مقاييس ومعايير واستخدم استبيان طبق على(62) فرداً وشمل على (17) فقرة تنوعت بين الحلول التي يقدمها فريق العمل والطرق التي يستخدمها الفريق لحل المشكلة بوضوح وسهولة الفهم كما تضمن التعاون بين أعضاء الفريق وتم تطبيق هذا الاستبيان على معظم أقسام رئاسة جامعة البصرة، وفي ضوء النتائج استنتج الباحثان فاعلية فريق العمل للارتقاء بعمل المؤسسات أو المنظمات وصولاً إلى الإنتاجية والجودة.
|
| 520 |
|
|
|b The aim of the research is to reach the best model for building the work teams by expanding the cooperation between working individuals with different competencies in contributing to the decision-making within the organization or organization to reach the required level of productivity and achieve the highest quality in work and productivity. The importance of this research comes from the importance of the human element itself if it is considered the most important element at all in the organizations and the efficiency of the rest of the human resources depends. To verify the research hypothesis, the researchers prepared standards and standards and used a questionnaire that was applied to 62 people and included 17 paragraphs. The team used the questionnaire to solve the problem with clarity and ease of understanding. It also ensured cooperation between the team members. This questionnaire was applied to most sections of the presidency of the University of Basrah. In light of the results, the researchers concluded the effectiveness of the team to improve the work of the organizations or organizations to reach productivity and quality.
|
| 653 |
|
|
|a اتخاذ القرارات
|a الموارد الإنتاجية
|a فريق العمل
|a الزيادة الإنتاجية
|
| 692 |
|
|
|a فريق العمل
|a المنظمة
|a الإدارة
|a الإنتاجية
|b Team
|b Organization
|b Management and Productivity
|
| 700 |
|
|
|a الموسوي، دعاء شهيد حبيب
|g Al-Musawi, Doaa Shaheed Habeeb
|e م. مشارك
|9 650770
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 002
|e The gulf economist
|f Al-Iqtiṣādī al-ẖalīǧī
|l 041
|m ع41
|o 1287
|s مجلة الأقتصادي الخليجي
|v 000
|x 1817-5880
|
| 856 |
|
|
|u 1287-000-041-002.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1217531
|d 1217531
|
