يجب تسجيل الدخول أولا
أثر القيادة التحويلية في الرشاقة التنظيمية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Transformational Leadership on Organizational Agility in Social Security Corporation in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الحراسيس، أحمد عدنان عوض (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الشورة، عبدالله أحمد سليمان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 117 |
| رقم MD: | 1219632 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
372
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة التحويلية بأبعادها (التأثير المثالي، والاعتبار الفردي، والحافز الإلهامي، والاستثارة الفكرية) في الرشاقة التنظيمية بأبعادها (الاستشعار، والمرونة، والسرعة، والكفاءة) في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن. ولتحقيق أهداف الدراسة تم تبني المنهج الوصفي التحليلي حيث قام الباحث بتطوير استبانة مكونة من (51) فقرة. حيث اعتمد الباحث أسلوب المسح الشامل لسحب عينة الدراسة بتوزيع (149) استبانة على مدراء الإدارات، ومديري المديريات، ورؤساء الأقسام العاملين في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، واسترد منها (136) استبانة، وكان عدد الصالح منها للتحليل (130) استبانة، ما نسبته (87.2%) من مجتمع الدراسة. أظهرت النتائج أن كل من القيادة التحويلية والرشاقة التنظيمية قد جاءت بمستوى أهمية مرتفع في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، وأظهرت أيضا النتائج وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α≤0.05) للقيادة التحويلية في الرشاقة التنظيمية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي. أوصت الدراسة بضرورة تخلص المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي من الأنشطة الروتينية في العمل، وتشجيع العاملين على إبداء آرائهم وتقديم الاقتراحات التي تعزز كفاءتهم وقدرة المؤسسة على التكيف مع ظروف العمل المتغيرة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر القيادة التحويلية في الأداء الاستراتيجي بدائرة ضريبة الدخل والمبيعات في الأردن
بواسطة: العبدالات، أنمار محمد أحمد منشور: (2022) -
أثر القيادة التحويلية في تحقيق العدالة التنظيمية في القطاع العام الأردني
بواسطة: خطايبة، ياسمين صالح منشور: (2022) -
أثر البيئة الداخلية على الالتزام التنظيمي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في المملكة الأردنية الهاشمية
بواسطة: خير الدين، موسى أحمد منشور: (2019) -
أثر القيادة التحويلية على الثقافة التنظيمية في شركات الاتصالات في الأردن
بواسطة: قرقش، وليد خالد حربى منشور: (2019) -
أثر القيادة التحويلية في تمكين العاملين في أمانة عمان الكبرى
بواسطة: المهيرات، أحمد جميل حسين منشور: (2021)
