المصدر: | آفاق جديدة فى تعليم الكبار |
---|---|
الناشر: | جامعة عين شمس - مركز تعليم الكبار |
المؤلف الرئيسي: | عبدالوهاب، آمال محمد ربيع (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Rabie, Amal Mohamed |
مؤلفين آخرين: | مصطفى، هبة الله مصطفى محمد (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | ع30 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2021
|
الشهر: | يونيو |
الصفحات: | 241 - 286 |
ISSN: |
2682-4426 |
رقم MD: | 1220530 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
منظمات المجتمع المدني | المهارات الحياتية | تعليم الكبار | جمعية حواء المستقبل
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على دور منظمات المجتمع المدني في تنمية المهارات الحياتية لفئة الكبار. ولتحقيق هذا الهدف اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي ذي الطابع الكيفي، ومنهج دراسة الحالة، وتم استخدام مقياس ليكرت الثلاثي وتطبيقه على عينة مكونة من ١٢٠ من المستفيدات من الأنشطة والبرامج التي تقدمها جمعية حواء المستقبل. وتوصلت الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها: استفادت المبحوثات من الأنشطة والبرامج التي تقدمها جمعية حواء المستقبل حيث اكتسبن المهارات الحياتية اللازمة لسوق العمل المتمثلة في (المهارات العقلية، والمهارات الاجتماعية، والمهارات الوظيفية)، وجاء نسب اكتساب المبحوثات للمهارات الحياتية اللازمة لسوق العمل على النحو التالي، المهارات العقلية مثل مهارة "القدرة على اتخاذ القرار" بنسبة (٨٣.٣%)، ومهارة "إدراك العلاقات" بنسبة (٧٢.٥%)، ومهارة "القدرة على اقتراح حلول بديلة للمشكلات" بنسبة (70%). والمهارات الاجتماعية مثل مهارة "بناء العلاقات السليمة" بنسبة (٨٧.٥%)، ومهارة "تقدير الذات واحترامها" بنسبة (82.5%)، ومهارة "العمل ضمن فريق" بنسبة (70.8%). والمهارات الوظيفية مثل مهارة "التمكن من المهارات الأساسية للعمل" بنسبة (٨٣.٤%)، ومهارة "القدرة على إدارة الأزمات" بنسبة (٧٥%)، ومهارة "الاستعداد للتدريب" بنسبة (٦٨.٣%). |
---|---|
ISSN: |
2682-4426 |