ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور رأس المال البشري في تحقيق إبداع العاملين: دراسة ميدانية بمؤسسة يونيكاب "بسكرة"

العنوان بلغة أخرى: The Role of Human Capital in Achieving Administrative Creativity: Case Study at ENICAB Foundation "Biskra"
المصدر: دراسات اقتصادية
الناشر: مركز البصيرة للبحوث والاستشارات والخدمات التعلمية
المؤلف الرئيسي: وقنوني، باية (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عبدالحليم، لطيسة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج21, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 216 - 234
DOI: 10.37487/0845-021-002-012
ISSN: 1112-7988
رقم MD: 1221488
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
رأس المال البشري | Human Capital | Skills | Knowledge | Competencies | Administrative Creativity
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

24

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على دور رأس المال البشري بمختلف أبعاده في تحقيق إبداع العاملين بمؤسسة يونيكاب "بسكرة" -حيث أصبح ينظر لرأس المال البشري كمورد استراتيجي له دور في إبداع العاملين، ولتوضيح العلاقة بين متغيري البحث تم استخدام الاستبيان لجمع البيانات، كما تم استخدام برنامج الخدمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS)، ومن النتائج المتوصل إليها في ضوء الدراسة، أن هناك دور لرأس المال البشري بأبعاده المختلفة في تحقيق إبداع العاملين.

The study aimed to identify the role of human capital in its various dimensions in achieving the creativity of the employees of the Unicap Foundation "Biskra" - where human capital is seen as a strategic resource that has a role in the creativity of workers, and to clarify the relationship between the research variables a questionnaire was used to collect data, and a program was used S tistical Service for Social Sciences (SPSS), and among the findings in the light of the study, that there is a role for human capital with its various dimensions in achieving the creativity of workers.

ISSN: 1112-7988