ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > "دور استخدام المهارات المهنية...>الوصف

"دور استخدام المهارات المهنية في خدمة الجماعة وتنمية ثقافة الاختلاف في الرأي لدى الشباب الجامعي"

العنوان بلغة أخرى: The Role of Using Professional Skills in Social Group Work and Development a Cultural of Dffference in Opinion among University Youth
المصدر: مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية
الناشر: جامعة الفيوم - كلية الخدمة الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: الحداد، نورا ابو السعود حسن محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع25
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 15 - 66
DOI: 10.21608/JFSS.2021.200957
ISSN: 2682-2660
رقم MD: 1222377
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
الخدمة الجماعة | الصفات السيكولوجية | التنمية البشرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الدور | المهارات المهنية | التنمية | ثقافة الإختلاف | الشباب الجامعي | The Role | Professional Skills | Development | A Cultural of Difference | University Youth
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى تحديد مستوى استخدام المهارات المهنية في خدمة الجماعة لدى الشباب الجامعي، وتحديد مستوى تنمية ثقافة الاختلاف في الرأي لدى الشباب الجامعي، وأيضا تحديد الصعوبات التي تواجه استخدام المهارات المهنية في خدمة الجماعة وتنمية ثقافة الاختلاف في الرأي، والتوصل إلى مقترحات تفعيل استخدام المهارات المهنية في تنمية ثقافة الاختلاف في الرأي، وتوصلت الدراسة إلى أن قيمة معامل الارتباط بين المتغير المستقل "استخدام المهارات المهنية في خدمة الجماعة ككل" والمتغير التابع "تنمية ثقافة الاختلاف في الرأي لدى الشباب الجامعي" إلى وجود ارتباط طردي بين المتغيرين. وتشير نتيجة اختبار (ف) إلى معنوية نموذج الانحدار. وقد بلغت قيمة معامل التحديد (0.298)، أي أن استخدام المهارات المهنية في خدمة الجماعة ككل تساهم في تنمية ثقافة الاختلاف في الرأي لدى الشباب الجامعي بنسبة (29.8%). مما يجعلنا نقبل الفرض الرئيس للدراسة والذي مؤداه "توجد علاقة طردية دالة إحصائيا بين استخدام المهارات المهنية في خدمة الجماعة وتنمية ثقافة الاختلاف في الرأي لدى الشباب الجامعي".

This Study aims to limited the using level professional skills in social group work by university youth, and limited the level developing a cultural of difference in opinion among university youth, and limited difficulties which faces the using professional skills in social group work and developing a cultural of difference in opinion, the study found that the suggestions to activate using professional skills in developing a cultural of difference in opinion, and the study concluded that the value of the coefficient of The relationship between the independent variable "the use of professional skills in social group work as a whole" and the dependent variable" the development of a cultural of difference of opinion among university youth" indicates that there is a direct correlation between the two variables, The result of the F-test indicates the significance of the regression model, The value of the coefficient of determination was (0.298), meaning that the use of professional skills in social group work as a whole contributes to the development of a cultural of difference of opinion among university youth at a rate of (29.8%), Which makes us accept the main hypothesis of the study, which is that" there is a direct statistically significant relationship between the use of professional skills in social group work and development of a cultural of difference of opinion among university youth.
ISSN: 2682-2660

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.