ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







A Proposed Perception for Strategic Planning at Kuwait University in the Light of Global Challenges

العنوان بلغة أخرى: تصور مقترح للتخطيط الاستراتيجي بجامعة الكويت في ضوء بعض التحديات
المصدر: مجلة البحث في التربية وعلم النفس
الناشر: جامعة المنيا - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: مشعل، صالح محمد حمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج36, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: أبريل
الصفحات: 85 - 130
DOI: 10.21608/MATHJ.2021.56194.1064
ISSN: 2090-0090
رقم MD: 1225707
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التخطيط الاستراتيجي | التحديات العالمية | Strategic Planning | Global Challenges
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدف البحث الحالي إلى وضع تصور مقترح لتطوير التخطيط الاستراتيجي في جامعة الكويت في ضوء بعض التحديات، وتكونت عينة الدراسة من (118) عضوا من أعضاء هيئة التدريس والقيادات في جامعة الكويت، واستخدم الباحث استبانة للتعرف على التحديات العالمية التي تواجه التخطيط الاستراتيجي بجامعة الكويت، كما استخدم المنهج الوصفي في البحث، وقد أشارت النتائج إلى وضع تصور مقترح في ضوء التحديات العالمية التي تواجه التخطيط الاستراتيجي بجامعة الكويت تضمن معالجة للمحاور التالية: توافر الموارد المالية - المحور الثاني: كفاءة الموارد البشرية- قيادة الجامعة- جهاز التخطيط الاستراتيجي بالجامعة - ثقافة العاملين (أعضاء هيئة التدريس)- الجهاز الإداري بالجامعة (العاملين).

The current research aimed at creating a proposed perception for developing strategic planning at Kuwait University in light of global challenges. The sample of the study consisted of (118) members of the faculty and the leaders at Kuwait University, and the researcher used a questionnaire to identify the global challenges facing strategic planning at Kuwait University and used the descriptive method in the research, the results pointed to the development of a proposed perception in light of the global challenges facing the strategic planning at Kuwait University. The following axes are addressed: availability of financial resources-the second axis: efficiency of human resources - the leadership of the University - the strategic planning apparatus of the University - the culture of employees (faculty members)- the administrative apparatus of the university (employees).

ISSN: 2090-0090

عناصر مشابهة