ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دليل إداري تربوي مقترح لتطبيق قواعد الحاكمية المؤسسية في الجامعات السعودية الحكومية

العنوان بلغة أخرى: A Proposed Administrative Educational Guide to Apply Institutional Governance Rules in Saudi Public Universities
المؤلف الرئيسي: العتيبي، عبدالله حمود دباس (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الطراونة، إخليف يوسف صالح (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2017
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 118
رقم MD: 1228313
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة دكتوراه
الجامعة: الجامعة الاردنية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

33

حفظ في:
LEADER 04614nam a2200349 4500
001 1976418
041 |a ara 
100 |9 140780  |a العتيبي، عبدالله حمود دباس  |e مؤلف 
245 |a دليل إداري تربوي مقترح لتطبيق قواعد الحاكمية المؤسسية في الجامعات السعودية الحكومية 
246 |a A Proposed Administrative Educational Guide to Apply Institutional Governance Rules in Saudi Public Universities 
260 |a عمان  |c 2017 
300 |a 1 - 118 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة دكتوراه  |c الجامعة الاردنية  |f كلية الدراسات العليا  |g الاردن  |o 14970 
520 |a هدفت الدراسة إلى بناء دليل إداري تربوي لتطبيق قواعد الحاكمية المؤسسية في الجامعات السعودية الحكومية؛ ولتحقيق هدف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي المسحي. تكون مجتمع الدراسة من جميع الأكاديميين والإداريين في الجامعات السعودية الحكومية في المقرات الرئيسة للجامعات، والبالغ عددهم (31000) فردا خلال الفصل الدراسي الأول من العام الدراسي 2015، وتم اختيار العينة بالطريقة العشوائية المنتظمة، وقد بلغ عددها (340) فردا. تم تطوير أداة الدراسة (الاستبانة) والتي تكونت من (44) فقرة، موزعة على خمسة مجالات، تم توزيعها على جميع أفراد مجتمع الدراسة. وأظهرت نتائج الدراسة أن واقع تطبيق مجال المسؤولية جاء في المرتبة الأولى بأعلى متوسط حسابي، بينما جاء الشفافية في المرتبة الأخيرة، كما أظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية، تعزى لمتغيرات الدراسة (الجنس، نوع الكلية) على جميع مجالات تطبيق الحاكمية، وأظهرت النتائج كذلك وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين اقل من 10 سنوات ومن 20 فأكثر وجاءت الفروق لصالح من 20 فأكثر في كل من الشفافية، والمساواة، والعدالة، والاستقلالية. وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين من 20 فأكثر من جهة وكل من اقل من 10 سنوات، ومن 10- اقل من 20 من جهة أخرى وجاءت الفروق لصالح من 20 فأكثر في المسؤولية وفي الدرجة الكلية. وبعد ذلك تم بناء محتوى الدليل التربوي المقترح لقواعد الحاكمية المؤسسية في الجامعات السعودية الحكومية. وفي ضوء النتائج لخصت الدراسة إلى عدة توصيات من أهمها: مراجعة أنظمة حاكمية الجامعات ومفاهيمها ومدى تطبيقها سنويا من أجل تعديل البنود غير الفاعلة، ووضع أنظمة تتماشى مع وضع الجامعة ومتطلبات الطلبة والموظفين بوضوح، ومع التوجهات العالمية في حاكمية الجامعات. والعمل على تبني الدليل التربوي المقترح. 
653 |a الحاكمية المؤسسية  |a الأدلة التربوية  |a الإدارة التربوية  |a الجامعات السعودية  |a الجامعات الحكومية  |a القيادات الأكاديمية  |a القواعد الحاكمية 
700 |a الطراونة، إخليف يوسف صالح  |g Tarawneh, Ekhleif Yosef Saleh  |e مشرف  |9 135694 
856 |u 9802-001-008-14970-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-001-008-14970-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-001-008-14970-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-001-008-14970-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-001-008-14970-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-001-008-14970-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-001-008-14970-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-001-008-14970-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-001-008-14970-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-001-008-14970-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-001-008-14970-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-001-008-14970-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1228313  |d 1228313