ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العلاقة بين إدارة المعرفة والإ...>الوصف

العلاقة بين إدارة المعرفة والإبداع الإداري لدى العاملين ببنوك القطاع العام التجارية المصرية

المصدر: المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: السمان، محمد علي محمود (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عبدالله، عمرو عبدالعزيز (م. مشارك) , بخيت، أحمد حامد حسين (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج11, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 1 - 37
ISSN: 2682-2113
رقم MD: 1229121
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المؤسسات البنكية | الثقافة التنظيمية | الأعمال الإدارية | إدارة المعرفة | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة المعرفة | عمليات إدارة المعرفة | الإبداع الإداري | أبعاد الإبداع الإداري | Knowledge Management | Knowledge Management Processes | Administrative Creativity | Dimensions of Administrative Creativity
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

24

حفظ في:
المستخلص: هدف هذا البحث إلى بيان العلاقة بين إدارة المعرفة والإبداع الإداري لدى العاملين ببنوك القطاع العام التجارية في مصر من خلال تناول إدارة المعرفة وعملياتها والإبداع الإداري وأبعاده لدي العاملين، ودور عمليات إدارة المعرفة في تحقيق مهارات الإبداع الإداري لدى العاملين، ثم التحقق من صحة فروض البحث الموضوعة لتحقيق أهدافها من خلال دراسة ميدانية على فروع تلك البنوك في محافظات جنوب الصعيد وهي (سوهاج- قنا- الأقصر- أسوان). وقد توصلت البحث إلى أنه توجد موافقة من المستقصي منهم في بنوك البحث على توافر عمليات إدارة المعرفة، وتحقق أبعاد الإبداع الإداري، وكذلك توجد علاقة إيجابية بين توافر جميع عمليات إدارة المعرفة في البنك وتحقيق أبعاد الإبداع الإداري لدى موظفي البنك.

The aim of this Research is to demonstrate the relationship between knowledge Management and Administrative Creativity among employees of commercial public sector banks in Egypt by addressing knowledge management, its processes, administrative creativity and its dimensions among employees, and the role of knowledge management processes in achieving the skills of administrative creativity among employees, then verifying the validity of the assumptions. The study designed to achieve its goals through a field study on the branches of these banks in the governorates of southern Upper Egypt, namely (Sohag- Qena- Luxor- Aswan.) The study found that there is agreement among the respondents in the study banks on the availability of knowledge management processes, and the dimensions of administrative creativity are achieved, as well as there is a positive relationship between the availability of all knowledge management processes in the bank and the achievement of the dimensions of administrative creativity among the bank’s employees.
ISSN: 2682-2113

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.