دور النضج المؤسسي كمتغير وسيط في العلاقة بين رأس المال الفكري وتحقيق المناعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية المصرية
| المصدر: | المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة مدينة السادات - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | عيد، أيمن عادل عبدالفتاح (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج12, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الصفحات: | 1 - 44 |
| ISSN: |
2682-2113 |
| رقم MD: | 1229256 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
80
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على دور النضج المؤسسي كمتغير وسيط في العلاقة بين رأس المال الفكري وتحقيق المناعة التنظيمية، دراسة تطبيقية على البنوك التجارية المصرية. وعرضت الدراسة إطاراً مفاهيماً مفهوم وأبعاد رأس المال الفكري، ومفهوم وأبعاد النضج المؤسسي، ومفهوم وأبعاد المناعة التنظيمية. وتمثلت أدوات الدراسة في مقياس رأس المال الفكري، ومقياس النضج المؤسسي، ومقياس المناعة التنظيمية، وتم تطبيقها على عينة من البنوك التجارية العاملة في مصر، والبالغ قوامها (450) مفردة. وجاءت نتائج الدراسة مؤكدة على أن المناعة التنظيمية تتضمن خمسة عوامل رئيسية وفق معامل تحميل، وتنبين وجود توافق بين متوسط كل من رأس المال الفكري والنضج المؤسسي والمناعة التنظيمية بشكل عام بما يؤشر مع النتيجة الأولى إلى أن كل تغيير في رأس المال الفكري يلحقه تغيير في النضج المؤسسي وبالتبعية التغيير في درجة المناعة التنظيمية. وتوصي الدراسة بضرورة عمل دورات تدريبية للعاملين بالبنوك التجارية للتوعية والتعريف بالمناعة التنظيمية وبيان أهميتها وكيفية تطويرها وطرق الحفاظ عليها وتطوير الذاكرة التنظيمية للمنظمة والتعرف على أساليب الدفاع عنها، ووضع نظم تحكم ورقابة عالية الأمان مما يحافظ على أنظمة البنط والعمل على تطويرها باستمرار. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
|---|---|
| ISSN: |
2682-2113 |
عناصر مشابهة
-
الدور الوسيط للحسد التنظيمي في العلاقة بين المقارنة الاجتماعية التصاعدية وسلوكيات المواطنة التنظيمية: الرقابة الذاتية كمتغير معدل: دراسة تطبيقية على العاملين بمصلحة الضرائب العامة بمحافظة الدقهلية
بواسطة: عبدالغفار، محمد السعيد منشور: (2022) -
دور الأداء المؤسسي في تفعيل العلاقة بين أنماط الثقافة التنظيمية وجودة الخدمة التعليمية: دراسة تطبيقية على الجامعات المصرية
بواسطة: عيد، أيمن عادل عبدالفتاح منشور: (2016) -
المناعة النفسية كمتغير وسيط في العلاقة بين الصحة التنظيمية والإحتراق الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية الحكومية: دراسة تطبيقية
بواسطة: إسماعيل، عمار فتحي موسى منشور: (2022) -
دور التعلم التنظيمي كمتغير وسيط في العلاقة بين إدارة المواهب ورأس المال الفكري: دراسة تطبيقية على مصلحة الضرائب العقارية بجمهورية مصر العربية "تخصص إدارة الأعمال"
بواسطة: عيد، أيمن عادل عبدالفتاح منشور: (2021) -
دور الجينات التنظيمية في تحسين مستوى الصحة التنظيمية بالبنوك التجارية المصرية: دراسة تطبيقية
بواسطة: عيد، أيمن عادل عبدالفتاح منشور: (2023)
