المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على دور النضج المؤسسي كمتغير وسيط في العلاقة بين رأس المال الفكري وتحقيق المناعة التنظيمية، دراسة تطبيقية على البنوك التجارية المصرية. وعرضت الدراسة إطاراً مفاهيماً مفهوم وأبعاد رأس المال الفكري، ومفهوم وأبعاد النضج المؤسسي، ومفهوم وأبعاد المناعة التنظيمية. وتمثلت أدوات الدراسة في مقياس رأس المال الفكري، ومقياس النضج المؤسسي، ومقياس المناعة التنظيمية، وتم تطبيقها على عينة من البنوك التجارية العاملة في مصر، والبالغ قوامها (450) مفردة. وجاءت نتائج الدراسة مؤكدة على أن المناعة التنظيمية تتضمن خمسة عوامل رئيسية وفق معامل تحميل، وتنبين وجود توافق بين متوسط كل من رأس المال الفكري والنضج المؤسسي والمناعة التنظيمية بشكل عام بما يؤشر مع النتيجة الأولى إلى أن كل تغيير في رأس المال الفكري يلحقه تغيير في النضج المؤسسي وبالتبعية التغيير في درجة المناعة التنظيمية. وتوصي الدراسة بضرورة عمل دورات تدريبية للعاملين بالبنوك التجارية للتوعية والتعريف بالمناعة التنظيمية وبيان أهميتها وكيفية تطويرها وطرق الحفاظ عليها وتطوير الذاكرة التنظيمية للمنظمة والتعرف على أساليب الدفاع عنها، ووضع نظم تحكم ورقابة عالية الأمان مما يحافظ على أنظمة البنط والعمل على تطويرها باستمرار. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|