| LEADER |
07015nam a2200253 4500 |
| 001 |
1979011 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/JFUST.2021.79426.1379
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a السيد، سماح السيد محمد
|g Elsayed, Samah El-Sayed Mohamed
|e مؤلف
|9 492429
|
| 245 |
|
|
|a جامعات الشركات نموذجا مقترحا لمواجهة ظاهرة البطالة بين خريجي الجامعات المصرية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
|
| 246 |
|
|
|a “Corporate Universities as a Proposed Model to Confront the Phenomenon of Unemployment among Egyptian University Graduates.”
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الفيوم - كلية التربية
|c 2021
|g يوليو
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 102
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a "سعت الدراسة الحالية إلى تقديم نموذج مقترح لجامعات الشركات المصرية لمواجهة ظاهرة البطالة بين خريجي الجامعات المصرية، وذلك من خلال استعراض مفهوم ظاهرة البطالة وأسبابها وآثارها السلبية ونماذج مواجهتها، واستعراض الإطار الفكري لجامعات الشركات، ودورها في مواجهة ظاهرة البطالة، وكذلك تحديد مدى إمكانية إنشاء جامعات الشركات المصرية من وجهة نظر بعض أعضاء هيئة التدريس بكليات التربية والتجارة ببعض الجامعات المصرية. استعانت الدراسة لتحقيق أهدافها بإجراءات المنهج الوصفي، مستخدمة الاستبانة التي تم إعدادها وتقنينها وتطبيقها على عينة من أعضاء هيئة التدريس ببعض كليات التربية والتجارة ببعض الجامعات المصرية، للتعرف على آرائهم حول مدي إمكانية إنشاء جامعات الشركات بمصر كنموذج مقترح لمواجهة ظاهرة البطالة بين خريجي الجامعات المصرية، حيث تمثلت عينة الدراسة الحالية في أعضاء هيئة التدريس ببعض كليات التربية والتجارة ببعض الجامعات المصرية الحكومية وهي (جامعة المنوفية – جامعة بنها – جامعة الإسكندرية – جامعة سوهاج – جامعة حلوان) وتم اختيار عينة عشوائية من أعضاء هيئة التدريس بكليات التربية والتجارة بالجامعات السابقة والتي بلغت (105) عضوا، بواقع تمثيل (10%) من المجتمع الأصلي، والبالغ عددهم (1050) عضو هيئة تدريس في العام الجامعي (2019/2020) م، وقد بلغ عدد الاستبيانات الصالحة للتفريغ والتحليل الإحصائي (94) استبانة. وتوصلت الدراسة إلى أن موافقة أعضاء هيئة التدريس على إمكانية إنشاء جامعات الشركات المصرية كانت بدرجة كبيرة، تتمثل أبعادها في، رؤية جامعات الشركات المصرية ورسالتها، أهداف جامعات الشركات المصرية، سياسات القبول بجامعات الشركات المصرية، المناهج والبرامج الأكاديمية بجامعات الشركات المصرية، إدارة جامعات الشركات المصرية، وقدمت الدراسة نموذج مقترح لإنشاء جامعات الشركات بمصر لمواجهة ظاهرة البطالة بين خريجي الجامعات المصرية."
|
| 520 |
|
|
|b "The current study sought to present a proposed model for the universities of Egyptian companies to confront the phenomenon of unemployment among graduates of Egyptian universities, by reviewing the concept of the phenomenon of unemployment, its causes, negative effects and models for confronting it, and reviewing the intellectual framework of corporate universities, and their role in facing the phenomenon of unemployment, as well as determining the extent of the possibility of establishing corporate universities. The Egyptian viewpoint of some faculty members in the faculties of education and commerce in some Egyptian universities. the study used to achieve its goals through the descriptive approach procedures, using the questionnaire that was prepared, codified and applied to a sample of faculty members in some faculties of education and commerce in some Egyptian universities, to get to know their views on the extent of the possibility of establishing corporate universities in Egypt as a proposed model to confront the phenomenon of unemployment among Egyptian university graduates, where The current study sample consisted of faculty members in some faculties of education and commerce in some Egyptian public universities, namely (Menoufia University – Benha University - Alexandria University - Sohag University - Helwan University). A random sample of faculty members in the faculties of education and commerce in the previous universities was selected, which amounted to (105 ) members, representing (10%) of the original community, which numbered (1050) faculty members in the academic year (2019/2020), and the number of valid questionnaires for discharge and statistical analysis reached (94) questionnaires. The study concluded that the approval of the faculty members on the possibility of establishing Egyptian corporate universities was to a large extent, its dimensions are represented in, the vision and mission of the Egyptian corporate universities, the objectives of the Egyptian corporate universities, the admission policies of the Egyptian corporate universities, the academic curricula and programs in the universities of Egyptian companies, the management of Egyptian corporate universities The study presented a proposed model for the establishment of corporate universities in Egypt to confront the phenomenon of unemployment among Egyptian university graduates."
|
| 653 |
|
|
|a الشركات المصرية
|a البرامج الأكاديمية
|a عصر المعلومات
|a التعليم الجامعي
|
| 692 |
|
|
|a جامعات الشركات
|a البطالة
|a خريجي الجامعات المصرية
|b Corporate Universities
|b Unemployment
|b Graduates of Egyptian Universities
|
| 773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|6 Education & Educational Research
|c 001
|f Maǧallaẗ Ǧāmiʿaẗ Al-Fayūm Lil ʿulūm Al-Tarbawiyyaẗ wa Al-Nafsiyyaẗ
|l 008
|m ع15, ج8
|o 0649
|s مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية
|t Fayoum University Journal of Educational and Psychological Sciences
|v 015
|x 2682-4523
|
| 856 |
|
|
|u 0649-015-008-001.pdf
|n https://jfust.journals.ekb.eg/article_192532.html
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1230603
|d 1230603
|
