ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأثير الروحانية في مكان العمل...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

تأثير الروحانية في مكان العمل على الارتباط بالعمل (بالتطبيق على شركات قطاع الأعمال العام بمحافظة الدقهلية)

المصدر: المجلة المصرية للدراسات التجارية
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: نجم، عبدالحكيم أحمد ربيع (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Nagm, Abdel-Hakim Ahmed
مؤلفين آخرين: عبدالوهاب، أحمد عبدالوهاب محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج45, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 272 - 301
رقم MD: 1231910
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القيم التنظيمية | محافظة الدقهلية | الموارد التنظيمية | المسؤولية الاجتماعية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الروحانية في مكان العمل | الارتباط بالعمل | شركات قطاع الأعمال العام | Workplace Spirituality | Work Engagement
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

74

حفظ في:
المستخلص: تستهدف هذه الدراسة اختبار تأثير أبعاد الروحانية في مكان العمل على أبعاد الارتباط بالعمل وذلك بالتطبيق على الموظفين بشركات قطاع الأعمال العام في محافظه الدقهلية، وتم جمع بيانات من (377) مفردة وتحليلها احصائيا. وتوصلت الدراسة إلى وجود ارتباط معنوي بين أبعاد الروحانية في مكان العمل (العمل الهادف، الإحساس بالانتماء للمجتمع، والتوافق مع القيم التنظيمية) وأبعاد الارتباط بالعمل (الحماس، التفاني، والانغماس)، كما توصلت الدراسة إلى وجود تأثير معنوي إيجابي لأبعاد الروحانية في مكان العمل (العمل الهادف، الإحساس بالانتماء للمجتمع، والتوافق مع القيم التنظيمية) على الحماس. كما يوجد تأثير معنوي إيجابي لأبعاد الروحانية في مكان العمل (العمل الهادف، الإحساس بالانتماء للمجتمع، والتوافق مع القيم التنظيمية) على التفاني. كما يوجد تأثير معنوي إيجابي لأبعاد الروحانية في مكان العمل (العمل الهادف، الإحساس بالانتماء للمجتمع، والتوافق مع القيم التنظيمية) على الانغماس.

This study aimed to examine the effect of the dimensions of the workplace spirituality on the dimensions of work Engagement by applied to employees of public business sector companies in the Dakahlia Governorate, Data were collected from (377) individuals and statistically analyzed. And the Findings revealed that there is a positive relationship between workplace spirituality dimensions and dimensions of work Engagement. Also there is a significant effect of three dimensions of workplace spirituality (Meaningful work, Sense of Community, Alignment with organization values) on Vigor. Also there is a significant effect of three dimensions of workplace spirituality (Meaningful work, Sense of Community, Alignment with organization values) on Dedication. Also there is a significant effect of three dimensions of workplace spirituality (Meaningful work, Sense of Community, Alignment with organization values) on Absorption .

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.