ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تأثير الروحانية في مكان العمل على الارتباط بالعمل (بالتطبيق على شركات قطاع الأعمال العام بمحافظة الدقهلية)

المصدر: المجلة المصرية للدراسات التجارية
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: نجم، عبدالحكيم أحمد ربيع (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Nagm, Abdel-Hakim Ahmed
مؤلفين آخرين: عبدالوهاب، أحمد عبدالوهاب محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج45, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 272 - 301
رقم MD: 1231910
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الروحانية في مكان العمل | الارتباط بالعمل | شركات قطاع الأعمال العام | Workplace Spirituality | Work Engagement
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

73

حفظ في:
LEADER 03811nam a22002417a 4500
001 1980323
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a نجم، عبدالحكيم أحمد ربيع  |g Nagm, Abdel-Hakim Ahmed  |e مؤلف  |9 324841 
245 |a تأثير الروحانية في مكان العمل على الارتباط بالعمل (بالتطبيق على شركات قطاع الأعمال العام بمحافظة الدقهلية) 
260 |b جامعة المنصورة - كلية التجارة  |c 2021 
300 |a 272 - 301 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تستهدف هذه الدراسة اختبار تأثير أبعاد الروحانية في مكان العمل على أبعاد الارتباط بالعمل وذلك بالتطبيق على الموظفين بشركات قطاع الأعمال العام في محافظه الدقهلية، وتم جمع بيانات من (377) مفردة وتحليلها احصائيا. وتوصلت الدراسة إلى وجود ارتباط معنوي بين أبعاد الروحانية في مكان العمل (العمل الهادف، الإحساس بالانتماء للمجتمع، والتوافق مع القيم التنظيمية) وأبعاد الارتباط بالعمل (الحماس، التفاني، والانغماس)، كما توصلت الدراسة إلى وجود تأثير معنوي إيجابي لأبعاد الروحانية في مكان العمل (العمل الهادف، الإحساس بالانتماء للمجتمع، والتوافق مع القيم التنظيمية) على الحماس. كما يوجد تأثير معنوي إيجابي لأبعاد الروحانية في مكان العمل (العمل الهادف، الإحساس بالانتماء للمجتمع، والتوافق مع القيم التنظيمية) على التفاني. كما يوجد تأثير معنوي إيجابي لأبعاد الروحانية في مكان العمل (العمل الهادف، الإحساس بالانتماء للمجتمع، والتوافق مع القيم التنظيمية) على الانغماس. 
520 |b This study aimed to examine the effect of the dimensions of the workplace spirituality on the dimensions of work Engagement by applied to employees of public business sector companies in the Dakahlia Governorate, Data were collected from (377) individuals and statistically analyzed. And the Findings revealed that there is a positive relationship between workplace spirituality dimensions and dimensions of work Engagement. Also there is a significant effect of three dimensions of workplace spirituality (Meaningful work, Sense of Community, Alignment with organization values) on Vigor. Also there is a significant effect of three dimensions of workplace spirituality (Meaningful work, Sense of Community, Alignment with organization values) on Dedication. Also there is a significant effect of three dimensions of workplace spirituality (Meaningful work, Sense of Community, Alignment with organization values) on Absorption . 
653 |a القيم التنظيمية  |a محافظة الدقهلية  |a الموارد التنظيمية  |a المسؤولية الاجتماعية 
692 |a الروحانية في مكان العمل  |a الارتباط بالعمل  |a شركات قطاع الأعمال العام  |b Workplace Spirituality  |b Work Engagement 
700 |9 637839  |a عبدالوهاب، أحمد عبدالوهاب محمد  |e م. مشارك 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 009  |e The Egyptian Journal for Commercial Studies  |l 002  |m مج45, ع2  |o 0460  |s المجلة المصرية للدراسات التجارية  |v 045 
856 |u 0460-045-002-009.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1231910  |d 1231910