ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







The Organizational Creativity and its Role in HR Planning in the Economic Institution: A Field Study at Tebessa Cement Institution

المصدر: مجلة الرسالة للدراسات والبحوث الإنسانية
الناشر: جامعة العربي التبسي تبسة - مخبر الدراسات الإنسانية والأدبية
المؤلف الرئيسي: Meklati, Fatma Zohra (Author)
مؤلفين آخرين: Djellal, Nadjette (Co-Author)
المجلد/العدد: مج6, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يوليو
الصفحات: 58 - 69
ISSN: 2543-3938
رقم MD: 1232457
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
Economic Institution | HR Planning | Organizational Creativity
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 02184nam a22002297a 4500
001 1981063
041 |a eng 
044 |b الجزائر 
100 |9 658327  |a Meklati, Fatma Zohra  |e Author 
245 |a The Organizational Creativity and its Role in HR Planning in the Economic Institution:  |b A Field Study at Tebessa Cement Institution 
260 |b جامعة العربي التبسي تبسة - مخبر الدراسات الإنسانية والأدبية  |c 2021  |g يوليو 
300 |a 58 - 69 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b This paper aims to figure out the role of organizational creativity in HR planning in the economic institution, The paper used the descriptive approach. replying on a comprehensive survey applied to the supervisors category of the cement institution of Tebessa city that include 42 supervisors using a search form of 15 questions. The data obtained was processed by the statistical methods in addition to SPSS program. The results came to confirm the significant reliability degree between the independent and dependent variables what confirms as well the big role of the organizational creativity in HR planning because the management by objectives is a creative style withan important role in building a HR data base correct and accurate business process re engineering has a significant role in the validity of the HR planning results. 
653 |a الاقتصاد الجزائري  |a التنمية الاقتصادية  |a الإبداع التنظيمي  |a مؤسسة أسمنت تبسة  |a تخطيط الموارد البشرية 
692 |b Economic Institution  |b HR Planning  |b Organizational Creativity 
700 |9 643411  |a Djellal, Nadjette  |e Co-Author 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 004  |e Journal of El-Ryssala for Studies and Research in Humanities  |f Mağallaẗ al-risālaẗ li-l-dirāsāt wa al-buḥūṯ al-insāniyaẗ  |l 002  |m مج6, ع2  |o 2260  |s مجلة الرسالة للدراسات والبحوث الإنسانية  |v 006  |x 2543-3938 
856 |u 2260-006-002-004.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1232457  |d 1232457