ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الولاء لدى الممرضين بالمؤسسات العمومية الاستشفائية بولادية غرداية

العنوان بلغة أخرى: The Loyal of Nurses at Public Hospital Institutions in the State of Ghardaïa
المصدر: مجلة الرسالة للدراسات والبحوث الإنسانية
الناشر: جامعة العربي التبسي تبسة - مخبر الدراسات الإنسانية والأدبية
المؤلف الرئيسي: دين، نعيمة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Naima, Dine
المجلد/العدد: مج6, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: مارس
الصفحات: 102 - 122
ISSN: 2543-3938
رقم MD: 1232821
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الولاء | الممرض | المؤسسات العمومية الاستشفائية | Loyalty | Nurse | Public Hospital
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03590nam a22002417a 4500
001 1981508
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a دين، نعيمة  |g Naima, Dine  |e مؤلف  |9 427094 
245 |a الولاء لدى الممرضين بالمؤسسات العمومية الاستشفائية بولادية غرداية 
246 |a The Loyal of Nurses at Public Hospital Institutions in the State of Ghardaïa 
260 |b جامعة العربي التبسي تبسة - مخبر الدراسات الإنسانية والأدبية  |c 2021  |g مارس 
300 |a 102 - 122 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت الدراسة إلى معرفة مستوى الولاء التنظيمي لدى ممرضي في المؤسسات العمومية الاستشفائية بولاية غرداية. ومدى وجود أي فروق فيه باختلاف (الجنس، الحالة الاجتماعية والأقدمية في العمل). ومن أجل تحقيق ذلك تم تطبيقها على عينة بلغت (221) ممرضا وممرضة من مجتمع قدر ب (734) فردا، بحيث تم اختيارهم عشوائيا من المؤسسات العمومية الاستشفائية التالية: (متليلي المنيعة، وغرداية). ولجمع البيانات اللازمة للدراسة تم الاستعانة بمقياس بورتر وزملائه والذي تم إعادة صياغة بعض بنوده لتتناسب وخصائص العينة المختارة. أما عن وسائل المعالجة لإحصائية المستخدمة فتم الاستعانة ببرنامج الرزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) وكلا من الأساليب الإحصائية التالية: التكرارات، النسب المئوية، المتوسط الحسابي، الانحراف المعياري، اختبار بيرسون، اختبار مان ويتني، اختبار كروسكال واليس. 
520 |b This Study Aimed at Recognizing Each of Regulatory Loyalty of Nurses at public hospital institutions in the state of Ghardaïa, Along With Recognizing the Differences, and If Existing, In These Level Having (Gender, Marital Status and Work Seniority). To Do So, This Study Used A Sample Of 221 Nurses (Men And Women) From A Community Of 734 Individuals, All Selected Randomly From Public Hospitals Of: Metlili, El Menia and Ghardaïa. To Collect Necessary Data Conducting This Study, Porter and His Colleagues Scale is used Reformulating Some Clauses to Fit In With Characteristics of Selected Sample. Considering Statistical Treatment, SPSS Program is used Along With the Following Statistical Methods: Iterations, Percentages, Arithmetic Average, Standard Deviation, Pearson Test, Mann-Whitney Test, Kruskal-Wallis Test. 
653 |a الولاء التنظيمي  |a الطواقم الطبية  |a الرضا الوظيفي  |a المستشفيات العامة 
692 |a الولاء  |a الممرض  |a المؤسسات العمومية الاستشفائية  |b Loyalty  |b Nurse  |b Public Hospital 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 008  |e Journal of El-Ryssala for Studies and Research in Humanities  |f Mağallaẗ al-risālaẗ li-l-dirāsāt wa al-buḥūṯ al-insāniyaẗ  |l 001  |m مج6, ع1  |o 2260  |s مجلة الرسالة للدراسات والبحوث الإنسانية  |v 006  |x 2543-3938 
856 |u 2260-006-001-008.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1232821  |d 1232821